2016 har vært et travelt år for Sariba og for flere av Saribas kunder. På tampen av året er det gledelig å se at vi vil nå både våre vekst- og resultatmål, og med dette som bakgrunn ser vi lyst på vår videre utvikling.
Digitalisering både utfordrer og gir helt nye muligheter innenfor HR og for hvordan medarbeidere kan yte bedre. I vår hverdag møter vi organisasjoner som tar aktivt stilling til digitalisering, og som utfordrer oss til å hjelpe dem videre til neste steg i sin utvikling. Det er en utfordring vi med glede tar i mot!
I år har Sariba både tatt og fått større plass på ulike arenaer. Vi har etablert regelmessige webinarer for å gi inspirasjon og faglig påfyll, og vi har lansert et eget kompetanseområde på nettsiden kalt “Innsikt”, der vi deler tanker, refleksjoner og kunnskap. Vi har vært aktivt til stede på ulike fagarenaer (deriblant SBN, HR Forum, SAPSA og 600 Minutes) fordi vi tror på at verdi for våre kunder skapes gjennom interaksjon.
For å lykkes med våre leveranser har vi tatt inn 5 nye, dyktige kollegaer. Vi setter samme kurs i 2017, og forventer enda flere spennende oppdrag og nye utfordringer. Vår målsetning er å hjelpe våre kunder med å skape enda mer verdi i sine HR prosesser.
På lag med mine 33 flotte medarbeidere i Sariba, takker jeg for tillit og godt samarbeid i året som har gått. Vi ønsker dere en flott og avslappende julehøytid, og gleder oss til å ta fatt på neste år sammen med dere. Vi tror 2017 blir et spennende år med positivt fortegn, og velger å se optimistisk på en fremtid der vi tror HR får en enda mer sentral rolle i norske virksomheter.
Riktig god jul til deg og dine fra alle oss i Sariba!
Julehilsen fra Lionel Layerle
Managing Director, Sariba