Mejora de procesos y digitalización en RRHH
En el ajetreado entorno laboral actual, cada hora es valiosa. Adoptar la digitalización para mejorar tus procesos de RRHH consiste en liberar tiempo y recursos. Desde encontrar a las personas adecuadas hasta desarrollar el talento que ya tienes, la digitalización te proporcionará las herramientas que necesitas para hacerlo más rápido, con mayor precisión y eficacia. No sólo aumentará la productividad, sino que también podrás crear una experiencia más personalizada para tus empleados.
Crear un sentimiento de pertenencia de los empleados mediante procesos abiertos, eficientes y digitales que ofrezcan tanto a tu organización como a tus empleados lo que necesitan.
Le ayudamos con:
- Mejora de los procesos de RRHH: Asesoramiento previo al proyecto
- Mapeo de los procesos de RRRH – Diagramas de proceso
- Transformación digital con tecnología de RRHH
- Tecnología de RRHH: evaluación, hoja de ruta y arquitectura
- Procesos de selección con tecnología de RRHH
- Talento como marco de actuación - Gestión de competencias
Nuestro método se basa en más de 20 años de experiencia en RRHH-gestión y desarrollo organizativo
El punto de partida es tener claro quiénes son los clientes de RRHH y cuáles son sus necesidades. Al mismo tiempo, vinculamos esto a los principios de gestión y a las necesidades de la organización, de modo que tengamos un marco para los servicios de RRHH. Esto nos da la necesidad de servicio, que utilizamos para definir un modelo de prestación, unos criterios y unos principios de aplicación claros.
