Porque es realmente posible. Si ha reducido, está reduciendo o se encuentra en pleno proceso de reducción de plantilla, sabrá que se trata de un proceso que afecta a toda la organización. Por supuesto, afecta a quienes tienen que marcharse, pero también a los empleados que permanecen en la empresa. Si gestiona la reducción de plantilla de la manera adecuada, se asegurará de que todos los implicados se sientan atendidos, y una herramienta importante en este proceso es el asesoramiento profesional.
En Sariba, nuestro objetivo es ser su proveedor integral en el ámbito de la RRHHy con este telón de fondo, hemos establecido una serie de excelentes colaboraciones. Solutions Entre ellas se encuentra Qualified . Solutions Además de ser muy bueno en la externalización del proceso de contratación, Qualified ha visto lo importante que es la orientación profesional en un proceso de reducción de plantilla y se ha especializado en ello. Dar a los empleados acceso a asesoramiento profesional puede ser la diferencia entre un proceso de reducción de plantilla exitoso y otro que no lo sea tanto.
El camino hacia el éxito del proceso de reducción de plantilla
SolutionsHelene Eikaas, Jefa de Operaciones de Atención al Cliente de Qualified, describe así sus servicios de orientación profesional:
"La orientación profesional es una oferta para las empresas que se encuentran en un proceso de reducción de plantilla. Solutions En Qualified , ayudamos con información, formación y seguimiento de todos los empleados afectados. Adaptamos nuestra solución a los deseos y necesidades de cada cliente, tanto en términos de aplicación como de contenido.
El objetivo de la orientación profesional es ofrecer a los participantes una buena experiencia y el mejor punto de partida posible para encontrar un nuevo empleo. Contribuimos a ello haciendo que cada empleado sea consciente de sus propias competencias y de cómo debe comunicarlas al mercado laboral.
También nos comprometemos a proporcionar a nuestros participantes la confianza y las herramientas que necesitan para dominar la situación de búsqueda de empleo.
Usted decide si desea que el asesoramiento profesional tenga lugar en un lugar cercano a su empresa o en línea. Somos flexibles y nos adaptamos a sus necesidades y directrices. Colaboramos con NAV, los servicios de salud laboral y otras organizaciones externas y coordinamos todo lo relacionado con la orientación profesional. De este modo, puede estar seguro de que nos ocupamos de todo el proceso".
Si desea saber más sobre el asesoramiento profesional o cómo empezar, puede ponerse en contacto con Marita Johansen.