I SAP RRHH Existe una serie de informes estándar que cubren diferentes necesidades dentro de la gestión de personal, la gestión de tiempos y las nóminas. Estos informes pueden personalizarse para satisfacer las necesidades individuales utilizando diferentes criterios de selección y variantes de impresión. No obstante, puede surgir la necesidad de disponer de informes adicionales.
I SAP RRHH xisten numerosas posibilidades para crear sus propios informes utilizando Ad Hoc Query. Se trata de una sencilla herramienta de elaboración de informes en la que el usuario puede recuperar datos de todo tipo de . SAP RRHH.
La información puede diseñarse como desee el usuario. Toda la información disponible en los infotipos puede compilarse en un informe basado en criterios de selección que también se basan en la información de los infotipos. Así, se puede preguntar por todas las personas que tienen una determinada información en un campo para encontrar el valor en otro campo. Estos informes son especialmente eficaces para elaborar informes directamente sobre datos registrados. RRHH registrados. Los informes pueden guardarse para su uso posterior y modificarse según sea necesario, e imprimirse en papel o exportarse a Microsoft Word o Excel para su tratamiento posterior.
Ejemplo de selección de tipos de información
Manager Objeto es una versión simplificada de la consulta Ad Hoc, pero con muchas de las mismas posibilidades. Se puede recuperar una selección de empleados del mismo modo que en la consulta Ad Hoc y tenerlos listados en la parte derecha de la pantalla. A continuación, puede hacer doble clic en un empleado de la lista y ponerlo a su disposición, por ejemplo, en "Actualización de datos de personal" (PA30). De este modo, puede, por ejemplo, recuperar a todos los empleados de un departamento concreto y trabajar con ellos para registrar variables en la nómina. Esto se hace en lugar de buscar empleados individuales en el campo de número de empleado.
Además de esta función, se pueden crear informes como en la consulta Ad Hoc para imprimir. Se pueden añadir tantos campos/columnas como se desee. Manager A diferencia de la versión completa de Ad Hoc Query, el diseño del informe no puede guardarse en Object .
Si desea más información sobre la presentación de informes en SAP RRHH o ayuda para empezar, puede ponerse en contacto con Marita Johansen.