Este año, Sariba ha participado activamente en la SBN RRHH Innoteam, y en el RRHH Día de la Innovación, a finales de mayo, participaron más de 80 personas de Oslo y Stavanger.
En el seminario, Sariba se centró especialmente en la Experiencia del Empleado y la nueva Ley de Protección de Datos, que entra en vigor el 25 de mayo de 2018. Bernhard Rikardsen y Marit Søderberg contribuyeron de forma importante a este tema, por lo que les damos las gracias.
La presentación de la nueva Ley de Protección de Datos y la mesa redonda sobre cómo deben interpretarse los cambios en el marco normativo europeo, abordados desde una RRHH-perspectiva y cómo puede apoyarse el sistema, suscitaron gran interés entre los participantes.
Muchas organizaciones ven la nueva normativa a través de tres lentes diferentes: Legal, RRHH legal y de sistema. Estos ángulos deben verse en su contexto abordando:
- Actitudes: Sensibilización, formación y seguimiento de directivos y empleados implicados.
- Marco normativo: Reconocer los principios de la legislación y tener una visión general de su propia recogida y uso de datos personales.
- Procesos: Desarrollar y modificar rutinas y procedimientos para garantizar el cumplimiento continuo.
- Sistemas: Mapear los sistemas, identificar las partes afectadas interna y externamente, especificar las medidas.
¿Le interesa saber más sobre la Experiencia del Empleado o los cambios en la Ley de Protección de Datos? No dude en ponerse en contacto con Bernhard Rikardsen.
Véase también el resumen de la jornada en SBN con enlaces a las presentaciones y grabaciones