Kunne du tenke deg å bli en del av en gjeng som jobber så godt sammen at det føles som å være en del av en stor og raus familie? Hvor prosjektene er spennende, kundene fremoverlente og hvor faglig utvikling står på dagsorden? Og kunne du tenke deg å jobbe et sted hvor det er høyt under taket, rom for alles meninger og hvor det er plass til at du kan være deg selv? Hos oss i Sariba har vi det akkurat sånn, og det står faktisk i vår personalhåndbok at det skal være både utviklende krevende og gøy å jobbe hos oss. Høres bra ut ikke sant? Om du kan SAP SuccessFactors og kunne tenke deg å bli en del av Sariba-familien, bør du kaste deg rundt akkurat nå. Vi har nemlig ledig stilling som løsningsarkitekt.
Om Sariba
Sariba AS er et norskeid konsulenthus. Vi lever av å gjøre hverdagen enklere og bedre for ansatte, ledere og for de som jobber innen HR. Dette gjør vi ved å levere produkter, tjenester og rådgivning innen HR-Strategi, HR-Prosesser og HR-Teknologi. Dette har vi gjort siden vi startet opp i år 2000. I år kan vi stolt slå i bordet med at vi har to tiår bak oss hvor vi har gjort nettopp dette. Vi har spesialisert oss på SAP HXM og SAP SuccessFactors og har et av Norges mest kompetente miljøer innen disse fagfeltene. Vi er faktisk så gode på SAP at vi i år ble kåret til SAP Partner of the year. Hos oss står alltid kompetanse på dagsordenen, og om du blir vår ny kollega vil du få oppleve at kompetansedeling er noe vi setter svært høyt.
Om deg
• Du er sertifisert innen Employee Central og gjerne flere SuccessFactorsmoduler
• Du har vært løsningsansvarlig for implementeringsprosjekter
• Du kjenner HR-prosesser på et eller flere av følgende områder:
o Personal administrasjon
o Mål- og medarbeiderutvikling
o Kompensasjon
o Ansette, utvikle og beholde de beste ansatte
o Medarbeiderutvikling
o Kjerne HR-funksjonalitet
o Etterfølgerplanlegging
o Arbeidsstokkanalyse
Om du også har kjennskap til time sheet og time off-funksjonaliteten i Employee Central blir vi glade.
Har du erfaring fra flere bransjer er det en fordel, og det er også et pluss om du har lang erfaring som konsulent. Det er også viktig for oss at du er kvalitetsbevisst og opptatt av gode leveranser. I din rolle som løsningsarkitekt vil du hjelpe våre kunder med å digitalisere sine HR-prosesser med hjelp av SAP SuccessFactors.
Noen av dine arbeidsoppgaver som løsningsarkitekt vil være:
• Analyse av HR-prosessene sammen med kunden
• Utarbeide løsningsdesign
• Testing av løsning
• Opplæring av kunde
Personlige egenskaper
Vi håper du er strukturert og at du har en systematisk måte å arbeide på. Vi ser for oss at du er initiativrik og selvgående, at du har gode sosiale egenskaper og at du jobber godt sammen med kolleger, medarbeidere hos kundene og konsulenter hos samarbeidspartnere. I tillegg må du kunne håndtere et høyt arbeidstempo og du må kunne ha flere baller i luften samtidig uten at dette vipper deg av pinnen. Om du i tillegg er en smidig problemløser og har et positivt vesen, er du nok midt i blinken for oss.
Vi tilbyr
Når du blir vår nye løsningsarkitekt, blir du automatisk en del av Saribafamilien. Hos oss er det hyggelig å jobbe, det er høyt under taket og vi har et godt og uformelt arbeidsmiljø med plass til alle. Saribafamilien består av 35 engasjerte og faglig dyktige kollegaer, som både utfordrer og tar vare på hverandre. Vi er veldig opptatt av kompetanseutvikling og kompetansedeling, og hos oss får du får muligheten til å arbeide med spennende prosjekter som både kan være lokale og internasjonale.
