Effektiv beslutningstaking med SAP SuccessFactors Workforce Analytics 

Vet du hvor mange ansatte du til enhver tid har og hva fortjenesten pr. hode er? Hvilket forretningsområde som har høyest og lavest måloppnåelse og hvordan dette er sammenlignet med andre i samme bransje?

SAP SuccessFactors Workforce Analytics gir enkelt konkret innsikt og analyse om arbeidsstokken din. Dataene hjelper deg med å definere dagens og framtidens forretningsstrategi:

• Forstå hva som skjer i arbeidsstyrken og hvorfor
  Korreler flere datastrømmer som HR, økonomi eller surveydata, og analyser på tvers av målinger og dimensjoner – alt på samme sted
• Spiss forretningsstrategien
  Identifiser ledende indikatorer for effektivitet og formuler handlingsplaner for å oppnå bedriftens mål
• Forbedre arbeidsstyrkens lønnsomhet
  Lag målrettede tiltak basert på bevis fremfor «magefølelse»

Effektiv løsning som gir resultater

Med SAP SuccessFactors Workforce Analytics øker du organisasjonens forståelse av big data i HR, og kan benytte disse som et konkurransefortrinn. Med løsningen får du:

• Betrodde og integrerte datakilder
  Sikrer datakvalitet slik at du kan fokusere på handlingsplaner framfor å forsvare nøyaktigheten eller fullstendigheten av dataene
• Godt forståtte beregninger og definisjoner
  Få et konsekvent språk på tvers av organisasjonen med 2000 forhåndsdefinerte beregninger og målinger
• Enestående benchmark
  Sammenlign deg med andre aktører i samme industri, omsetning, lokasjon, etc.
• Kategorisert innhold for HR
  Løsningen veileder deg i relevante beregninger, viser deg hvorfor de er viktige og anbefaler strategier
• Kundefellesskap
  Del innsikt og beste praksis med andre for å utvikle din bruk av strategiske arbeidsstyrkedata

Avanserte analyser, innsikt og påvirkning

Løsningen har en rekke avanserte funksjoner. Disse inkluderer:

Beregninger og benchmark
Verdens mest komplette og pålitelige database for HR, med relevante benchmarks på mange nivåer.

Overskrifter
Få kontinuerlig HR- og talentdata på tvers av organisasjonen. Løsningen finner smertepunkt og hotspots og varsler ledere for å fremheve spesifikke områder som trenger oppmerksomhet.

Spørsmålsdrevet analyse
Bruk forhåndsdefinerte spørsmål for å få svar på felles og grunnleggende spørsmål om HR, og samtidig forstå bakenforliggende årsaker, trender, hotspots eller ineffektivitet.

Talent Flow Analytics
Få målinger på tvers av forretningsenhet, lokasjon eller stillingsgruppe, samt se hvordan disse påvirker ansettelsesbeslutninger, kostnader, karriereveier, planer og risikostyring.

Analytics Workspace
Analysér trender og benytt deg av enkle statistiske metoder som spredningsplott, signifikanstester, korrelasjoner, regresjoner og multiple sammenligninger.

Rapport Designer
Generer egne rapporter og oversikter i PDF-, Word-, Excel- eller PowerPoint. Planlegg automatisk distribusjon etter behov.

Ad hoc-rapportering
Opprett transaksjonsspørringer i sanntid med tabeller og visuelle diagrammer på ulike nivåer.

Eksterne datakilder
Koble sammen data fra hele HR, virksomhets- og operasjonelle system (ERP, CRM, spørredata, etc.). Du får en enhetlig oversikt over virkningen av HR-programmer på virksomhetens resultater.