Förra veckan gick HR TECH 2016 av stapeln och ett nyckeltema var hur HR kan bli mer framåtblickande i användningen av teknik och i större utsträckning ta kontroll över sig själv.
HR och IT – en viktig relation
För att belysa vikten av interaktion mellan HR och teknik visade Jason Averbook en video där två personer står på en rulltrappa och chattar. Rulltrappan stannar halvvägs. Ingen annan är i närheten, och de står och ropar på hjälp. Ingen kommer. Tre timmar senare är de fortfarande i rulltrappan. En man med verktygslåda dyker upp i en hiss. "Äntligen!" ropar de från rulltrappan. Men sedan stannar hissen med mannen med verktygslådan, och också han blir stående.
– Situationen kan vara en bild av hur relationen mellan HR och IT kan upplevas, säger Steinar Sabbasen, Director Försäljning i Sariba. " Människorna i rulltrappan symboliserar HR, och mannen med verktygslådan symboliserar IT. Det är lätt att bli förlamad och inte se de möjligheter man har att lösa en svår situation när tekniken misslyckas."
HR måste ta ansvar för tekniken
Under 2016 tror Steinar att det kommer att ställas högre krav på HR som funktion: "HR måste ta ett större ansvar inom områden som tidigare har tillhört IT. Detta är absolut nödvändigt för att säkerställa god kvalitet i bland annat masterdata. Användarvänlig och innehållsrik teknik ska stötta HR-processerna. 2016 blir ett år då relationen mellan HR och IT kommer att vidareutvecklas och Sariba kommer att vara med sina kunder på denna resa. Vi kommer bland annat att hjälpa till med processutveckling och förbättring samt rätt teknikval. Det ser vi fram emot, säger Steinar, som också tar med sig andra viktiga överväganden från årets HR TECH:
- HR- och molnlösningar efterfrågas allt mer, och Sariba bör vara en föredragen leverantör
- Lönesourcing och/eller effektivisering är en allt mer central fråga där kunderna behöver hjälp
- Lite uppmuntran: HR får inte alltid säga "det är IT!".
Vi ser fram emot fortsättningen och att skapa ännu bättre synergier mellan HR och teknik.
Vill du veta mer? Kontakta gärna Steinar Sabbasen.