Skattebefrielse för gåvor till anställda – Kostnadsbesparingar vid sänkta arbetsgivaravgifter

skattebefrielse för gåvor

Skattebefrielse för gåvor utan särskilt tillfälle är inget nytt, men i år erbjuder två ändringar av reglerna möjligheten till betydande kostnadsbesparingar för många arbetsgivare. Det första ändringsförslaget är att kravet på ett allmänt system har tagits bort. Det vill säga du behöver inte längre ge gåvor till alla anställda för att skattebefrielsen ska gälla, och du behöver inte heller ge samma gåva till alla. Den andra förändringen som nu genomförs är att beloppsgränsen höjs från 2 000 NOK till 5 000 NOK.

Skattebefrielse för gåvor – vad omfattas?

Skattebefrielsesystemet för gåvor utan särskilda tillfällen kan tillämpas på alla typer av beskattningsbara naturförmåner. Dessa inkluderar:
• Elektronisk kommunikation
• Personalförsäkring
• Räntefördel av lån under arbetsförhållanden
• Personalrabatter
• Prenumeration på hälsoklubb

Det innebär att du kan ge dina anställda till exempel helt eller delvis skattefri täckning av elektronisk kommunikation, personalförsäkring, kollektivtrafikkort, prenumerationer på gymmet eller biljetter till konserter eller andra kulturevenemang. Detta är något som kommer att vara relevant för många arbetsgivare.

För att hantera denna förändring på ett enkelt och smart sätt rekommenderar vi att du bäddar in en mekanism i löneuppgörelsen som omvandlar sådana beskattningsbara förmåner till avdragsgilla, tills den årliga gränsen på 5 000 uppnås för varje enskild anställd. På så sätt kan du dra nytta av de nya möjligheter som regelverket har att erbjuda, utan att kräva ytterligare administration och uppföljning.

På Sariba har vi utformat just en sådan lösning för att automatisera skattebefrielser för gåvor i SAP Lønn, en lösning som är lätt att både implementera och anta. Vi noterar helt enkelt vilka skatte- och avgiftspliktiga lönekategorier som ska ingå i denna behandling, och i lön bygger vi i ett par regler som omvandlar beskattningsbara löner till avdragsgilla tills årsgränsen har uppnåtts. Det låter enkelt och smart, eller hur? Det är för att det är det!

arita cirkel liten 1

Marita Johansen

Consultant Manager

Kontakta Marita Johansen så hjälper vi dig att komma igång.