I en värld där tekniken ständigt förändras, och arbetslivet blir allt mer digitaliserat, är det viktigt att ha system som stödjer ett modernt och effektivt HR -avdelning. Lön är en av de mest kritiska processerna i alla företag, och genom att välja ett molnbaserat lönesystem kan du säkerställa en enklare, säkrare och mer framtidssäker lönehantering. Men vad gör egentligen ett molnbaserat lönesystem till ett bättre val än traditionella, lokala lösningar?
1. Tillgänglighet och flexibilitet
Ett molnbaserat lönesystem ger dig tillgång till lönedata och processer oavsett var du befinner dig. Detta är särskilt användbart för företag med flera platser, eller för HR - och löneansvariga som jobbar på distans. Med SAP SuccessFactors Lön gör att du kan utföra lönefunktioner säkert från en webbläsare, utan behov av lokal programvara.
2. Automatisering och effektivitet
Manuella löneprocesser kan vara tidskrävande och har stor risk för fel. Med ett molnbaserat lönesystem får du automatiserade processer som säkerställer att beräkningar, skatteavdrag och rapportering görs korrekt – varje gång. SAP SuccessFactors Lönerna minskar behovet av manuellt arbete och ger HR -din avdelning mer tid för strategiska uppgifter.
3. Skalbarhet för framtiden
Oavsett om ditt företag växer, etablerar sig på nya marknader eller har nya lönekrav är ett molnbaserat system lätt att skala. SAP SuccessFactors Lön är utformad för att växa med ditt företag och anpassa sig till nya behov utan de stora IT-investeringarna.
4. Bättre säkerhet och efterlevnad
Datasäkerhet är avgörande när det kommer till lönehantering. Ett molnbaserat system som SAP SuccessFactors Payroll säkerställer att data lagras säkert i enlighet med gällande lagar och förordningar. Lösningen förblir kontinuerligt uppdaterad med förändringar i skatteregler och arbetsrätt, vilket ger dig trygghet i att ditt företag följer gällande krav.
5. Integration med andra HR system
Före HR avdelningar är det viktigt att lönesystemet kommunicerar med andra verktyg, såsom tidsregistrering, frånvaroregistrering och personaladministration. SAP SuccessFactors Payroll integreras sömlöst med resten av SAP HR lösningar, som ger en heltäckande och effektiv personalhantering. Har du andra lösningar för tid och frånvaro? Eller något annat affärssystem? Det går bra. SAP SuccessFactors kommer med en riktigt bra integrationsplattform, och kan integreras med de flesta lösningar.
6. Minskade IT-kostnader och enklare underhåll
Med en molnlösning slipper du tunga investeringar i servrar och lokal infrastruktur. Drift, uppdateringar och säkerhet hanteras av leverantören. Detta innebär mindre belastning på dina interna IT-resurser. Dessutom säkerställer automatiska uppdateringar att du alltid har den senaste versionen av systemet, utan behov av tidskrävande installationer.
Varför välja Sariba som din partner?
Att implementera ett nytt lönesystem är ett stort beslut. Att välja rätt partner kan vara avgörande för framgång. Sariba har lång erfarenhet av SAP SuccessFactors och hjälper dig hela vägen från behovsanalys till implementering och support. Vi kan de nordiska löneprocesserna och ser till att du får en lösning som är skräddarsydd för ditt företag. Med oss som partner får du inte bara ett modernt lönesystem, du får även en erfaren rådgivare du kan lita på.
Vill du veta mer om hur ett molnbaserat lönesystem kan göra vardagen enklare för din HR -avdelning? Kontakta oss idag!
sap successfactors lönelista i molnet – tillhandahållen av sariba
Det finns en lösning som låter dig automatisera alla steg i din löneprocess och validera och kontrollera data kontinuerligt, oavsett när lönehanteringen körs produktivt. En lösning som tar bort behovet av manuella kontrollrapporter, och gör att du kan upptäcka och korrigera fel innan löneräkningen faktiskt körs.
Vi ger dig tillgång till lönelösningen som gör att du kan sätta upp kontroller av datakonsistens och stamdata innan den första lönekörningen! En lösning med separata roller för löneadministratör och löneanställda – olika åtkomst för olika arbetsuppgifter.
Ladda ner din broschyr – idag!