Om webbinariet
Att ha bra rutiner för att välkomna nya medarbetare ombord är så mycket mer än en gemensam lunch och en Powerpoint-presentation av företagets vision. Onboardingprocessen kan faktiskt börja när anställningsavtalet är undertecknat och på så sätt kommer din nyanställda talang att känna sig både förberedd och omhändertagen redan långt före den första arbetsdagen.
En modern onboarding-lösning förbereder din nya kollega för en karriär med dig, inklusive att svara på alla frågor hen undrar; När och var ska jag dyka upp? Får jag en sponsor, och vem kommer det i så fall vara? Vem kan jag ställa praktiska frågor till? Var kan jag hämta min dator och får jag en ny mobiltelefon? Måste jag köpa den själv och få en återbetalning, eller kommer jag att få en när jag kommer till jobbet? Och hur blir det med SIM-kortet? Dessutom kan du planera för den första arbetsdagen genom att boka in möten, rekommendera vilka personer din nya kollega ska prata med och beställa all relevant utrustning. Ge din nya kollega tillgång till olika kurser och läsa på om vad du tycker är nödvändigt för att få bästa möjliga start.
Det låter bra, eller hur?
Se vårt webbinarium med vår begåvade kollega Jan Borgen. Han visar dig både lösningen och berättar om de fördelar du enkelt får.
Jan Borgen
Principal
Jan har över 20 års erfarenhet av SAP HR . Han blev certifierad i SAP SuccessFactors 2018 och har erfarenhet från både stora och små projekt inom både den offentliga och privata sektorn.
Jan är professionellt skicklig, lugn och pedagogisk, och att titta på ett webinar med honom kommer att ge dig stort värde.