Om webbinariet
Vad händer i ditt företag när nyckelpersoner slutar? Detta är förmodligen inte något du gillar att tänka på, men att ha en process för både successions- och medarbetarutveckling kan faktiskt öka motivationen hos dina anställda.
Visste du att omsättningen för åldersgruppen under 35 år är cirka 20 procent, och att för åldersgruppen 35 – 49 år är det cirka 10 procent? Med dessa siffror i åtanke är det viktigt att göra en plan så att du inte står oförberedd den dag en nyckelperson går ut genom dörren för sista gången.
Hör vår duktiga kollega Marit Søderberg berätta mer om vilka vinster du enkelt kan skörda när du använder Successor planning from SAP SuccessFactors . Du ser webinariet precis när det passar dig.
