Saribas rådgivning innen lederteamutvikling gir varige positive endringer.
Sariba arbeider med lederteamutvikling ut fra et helhetssyn på ledelse: Samhandling og en god balanse mellom ledelse og styring øker prestasjonene og gir gode resultater – også på lang sikt.
Med vår kompetanse og erfaring innen lederteamuvtikling, HR utviklingstiltak, prosesser og teknologi kan vi styrke resultatene gjennom mennesker som får til mer og systemer som gjør det mulig.
Når kan det lønne seg å investere i lederteamet?
- Ved behov for utvikling av lederskapet
- Når samarbeidet på tvers hindrer ønskede bedriftsresultater
- Ved behov for å «speede opp» implementering av endringer
- Når det er ønske om en sterkere prestasjonskultur
- Ved konflikter eller latente konflikter som hindrer samarbeid
- Når teamet ikke drar i samme retning
- Ved behov for lederevaluering
Saribas arbeidsmetoder baserer seg på en erfaringsbasert tilnærming. Forskning viser at mennesker lærer gjennom å gjøre, for deretter å reflektere over hva som er blitt gjort.
Les også om:
