Sariba bistår virksomheter med å løfte din HR-strategi til nye høyder
For å aktivt støtte forretningsstrategien må HR evne å fornye og endre både egen avdeling og organisasjonen. Retningen defineres via en tydelig og konsistent HR-strategi, en klar visjon, verdier og strategiske mål som omfatter hele organisasjonen.
Sariba hjelper virksomheter med å utarbeide en konsistent HR-strategi og strategiske planer for å løse kortsiktige og langsiktige forretningsbehov. Vi gir råd om hvordan virksomhetene kan stimulere, implementere og følge opp positive handlingsmønstre for å prestere i henhold til forretningsmessige mål.
Slik hjelper Sariba deg med å løfte HR-avdelingen og organisasjonen til neste nivå.
Les også om:
- HR Transformasjon
- Organisasjonsutvikling
- Lederutvikling
- Individuell lederutvikling
- Arbeidsmiljøutvikling
- Interimledelse
- Prosjekt-og endringsledelse
Registrer e-postadressen din for å laste ned produktark om hvordan Sariba kan løfte din virksomhet til nye høyder:
