Ansett, utvikle og behold de virkelig gode hodene

– Fordi talent teller

Ansett, utvikle og behold de virkelig gode hodene

– Fordi talent teller

Hvordan står det til med HR-prosessene i din bedrift? Har du rukket å digitalisere de enda? Og hvor har du egentlig all HR-data? Er de i ett system? I to? I Excel?

Og hvordan står det til med dine ansatte, etter mer enn to år med pandemi og hjemmekontor? Har det gått utover tilhørighetsfølelsen? Produktiviteten? Sykefraværet? Turnoveren? Og vinner dere kampen om talentene?

Sørg for at dine ansatte jobber i samme retning, og at de både trives, utvikles og velger å bli i akkurat din bedrift.

Vi vet at dette kan oppleves som en stor og omfattende prosess, men det går bra – for vi har både erfaring og kompetanse. De ekstra gode nyhetene er at hvis du starter planleggingen nå, så rekker du det helt fint. Og vi hjelper deg selvsagt – hele veien.

Les mer om hr-plattform her

Vi er veldig fornøyde med Saribas implementering av refusjonsmodulen i SAP. Den er enkel i bruk, tidsbesparende, og hjelper oss med å ha kontroll på at vi får riktig refusjon tilbake fra NAV.

Spesielt må vi trekke frem avstemmingsrapporten som er veldig oversiktlig, og et stort pluss er at man kan legge inn kommentarer

– Lyse Energi AS

Sariba har vært vår støttespiller for SAP-løsninger i HR/Lønn i mer enn 10 år. Vi har et godt og nært samarbeid med «våre» Saribakonsulenter, og setter stor pris på deres kompetanse og service. Fra implementering av SAP lønn, tid og reise i 2011 til overføring av eksisterende HR/lønn og tid til ny global HCM-løsning og implementering av SAP Concur i 2021. Det har vært en fantastisk reise og setter utrolig stor pris på samarbeidet med Sariba.

-Astrid Sofie Eskevik , HR Payroll administrator, Wintershall Norge AS