Controlar los costes
Ofrecer a los clientes lo que necesitan, cuando lo necesitan
Aumentar la productividad
Implicar y comprometer a tus empleados
¿Cómo es el horario laboral en tu empresa? ¿Todos los empleados trabajan de 8.00 a 16.00, o hay empleados que trabajan por turnos o rotaciones? En caso afirmativo, ¿en cuántos turnos trabajan? ¿Se trata de una rotación entre el día, la tarde y la noche, o es más complicado?
Cuando se trata del trabajo por turnos, hay muchas cosas que tienen que salir bien, por lo que es importante tener mano firme. Por suerte, existe una gran solución que te ayudará en todo el proceso, garantizando que tanto la planificación de los turnos como los pagos retributivos sean correctos. Suena bien, ¿verdad?
Elige una solución que te permita planificar los turnos, tanto si te enfrentas a periodos de prácticas, turnos a tiempo completo o turnos rotativos. Elige una solución que simplifique y mejore tu trabajo de planificación, reduciendo tanto los errores en las nóminas como los costes de las horas extraordinarias. Una solución que pueda gestionar la dinámica de las distintas necesidades en diferentes momentos. Una solución que involucre e incluya a sus empleados en la planificación de turnos, dándoles acceso a elegir turnos extra que se ajusten a su jornada laboral. Una solución que permita a los gestores planificar los turnos en tiempo real y que te permita simular cómo afectarán el tiempo libre y las ausencias a tus entregas tanto hoy como en el futuro.
Existen varios sistemas diferentes para la planificación de turnos, y comprendemos perfectamente que familiarizarse con lo que contienen los distintos sistemas es una tarea ardua. Desde hace más de 20 años, Sariba proporciona sistemas de RRHH para la planificación de turnos a empresas grandes y pequeñas, tanto del sector público como del privado, y tenemos mucha experiencia a la hora de asesorar a nuestros clientes. Naturalmente, te ayudaremos a elegir la solución que mejor se adapte a tus necesidades, tanto actuales como futuras.
Entonces sabrás que has elegido una solución de RRHH robusta y fiable. En Sariba llevamos más de dos décadas trabajando con SAP HCM, y podemos decir, honestamente, que estamos entre los mejores en este campo. Estaremos encantados de ayudarte tanto en el mantenimiento como en el desarrollo de tu sistema SAP HCM y, cuando en algún momento estés preparado para dar el paso a la nube, a SAP SuccessFactors, puedes estar seguro de que te guiaremos a buen puerto.
