¿TU ORGANIZACIÓN ES CAPAZ DE CONTRATAR Y RETENER A LOS MEJORES?
Escuchar a tus empleados es algo que la mayoría de nosotros lleva haciendo mucho tiempo, ya sea con un buzón de sugerencias en la oficina, un resumen de las evaluaciones de rendimiento o una encuesta a los empleados. Pero los retos siguen siendo muchos: ¿Cómo saber qué hay que escuchar? ¿A quién pertenecen realmente los planes de acción? ¿Y cómo conseguir que los directivos se comprometan? A menudo ocurre que dedicamos tanto tiempo al proceso que no podemos hacer nada con los resultados. Entonces... ¿Qué hacemos?
Todo el mundo quiere construir una cultura de trabajo ganadora; una cultura de la que los más talentosos sueñen con formar parte y muy pocos quieran abandonar. Esto no tiene por qué ser muy difícil ni extenso. Se trata simplemente de utilizar la tecnología de forma inteligente. Se trata de integrar la escucha con la tecnología y de crear encuestas inteligentes para los empleados.