Controla tu proceso de retribuciones de una vez por todas
Retribución. ¿Qué entiendes por esta palabra? ¿Y cómo se gestiona en tu organización? La retribución consiste en dar a sus empleados el salario adecuado por el trabajo que realizan, mientras que, al mismo tiempo, puede tratarse de bonificaciones por un esfuerzo extraordinario. El salario y las bonificaciones son dos herramientas importantes que puedes utilizar para que tus empleados se sientan vistos y apreciados, por lo que es sumamente importante que se haga correctamente.
Muchas empresas no disponen de un sistema de apoyo a su proceso de retribución, por lo que ésta se calcula manualmente. El proceso de aprobación también es manual y tiene lugar por correo electrónico o en reuniones. Como todos sabemos, los procesos manuales pueden ser engorrosos, complicados y dar lugar a errores. La buena noticia es que existe una solución sencilla e intuitiva para procesar la retribución, una solución que te ofrece una visión general y detallada. Visión de la evolución salarial de cada empleado. Suena muy bien, ¿verdad?
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