Patrón

Desde hace más de 20 años

en Sariba hemos estado trabajando con RRHH y soluciones de RRHH. Como resultado, hemos acumulado una experiencia única en diferentes sectores y con empresas de diverso tamaño.

En esta página puedes leer más sobre algunos de nuestros clientes y cómo se sienten trabajando con nosotros.

Bienvenido, Norsk Gjenvinning

Es con gran emoción que podemos anunciar que Norsk Gjenvinning ha elegido Qualtircs como su solución y nosotros en Sariba como su socio y proveedor, a medida que construyen una cultura de escucha brillante en su empresa.

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Bienvenido, Salmar

Estamos muy contentos (y orgullosos) de dar la bienvenida a SalMar a nuestra organización. Estamos deseando digitalizar las funciones de RRHH de SalMar y estamos realmente entusiasmados de trabajar con una empresa que se centra en sus casi 3.000 empleados 🤗.

 

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Bertel O. Steen sobre Sariba

Bertel O. Steen ha empezado a utilizar la solución de RRHH de Sariba (Sariba People Centric). Su Director de RRHH, Terje Bernton, nos cuenta lo que piensa tanto de la solución como de Sariba como proveedor y socio.

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Bienvenido Matiq

Tenemos el placer de dar la bienvenida a Matiq como soporte de cliente en el departamento de Customer Excellence de Sariba. Matiq es la empresa de TI del Grupo Nortura y presta servicios informáticos a todos los centros de producción y oficinas de Nortura.

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Bienvenido a Customer Excellence, Vattenfall

Nos complace anunciar que Vattenfall ha firmado un contrato con Sariba y nuestro departamento Customer Excellence. Sariba prestará asistencia a Vattenfall en SAP HCM para la región nórdica.

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Bienvenido a Eramet Noruega

Estamos muy contentos de anunciar que Eramet Noruega ha elegido Sariba como su socio, y nuestra solución Sariba People Centric como su sistema de RRHH. Ahora es cuando van a elevar sus RRHH a nuevas alturas.

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Bertel O. Steen ha elegido Sariba

Nos complace anunciar que Bertel O. Steen ha elegido a Sariba como socio. Juntos agilizaremos y modernizaremos sus procesos de RRHH. Lo haremos utilizando Sariba People Centric.

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Digitalización del reembolso de viajes y gastos para Kronos Titan

Kronos Titan quería hacer algo con sus procesos de reembolso de viajes y gastos. Los procesos existentes eran manuales, basados en papel y consumían mucho tiempo, y querían digitalizar y simplificar sus rutinas y mejorar la jornada laboral tanto de los gerentes como de los empleados. RRHHComo resultado, eligieron Concur como solución y se asociaron con Sariba.

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