Sariba sigue creciendo, y este año hemos ampliado nuestro equipo de gestión de proyectos con un hombre apasionante y hábil, Stein Skogheim. Aporta nada menos que 34 años de experiencia en la Marina noruega y el Servicio de Inteligencia noruego, así como experiencia en el Ministerio de Asuntos Exteriores y como Jefe de Personal del Consejo Noruego para los Refugiados en Sudán del Sur. Así pues, Stein es un hombre con mucha experiencia, buenos valores y con el corazón en el sitio adecuado.
Hemos charlado con Stein para que lo conozca un poco mejor.
Buena lectura.
-¿Puedes hablarnos un poco de ti, Stein? ¿Quién es usted?
- "Sí, me encantaría hacerlo. Me licencié en la Academia Naval Noruega y trabajé como oficial naval durante varios años antes de pasar a ser empleado civil en el Servicio de Inteligencia noruego. Desde entonces, he trabajado tanto en el Ministerio de Asuntos Exteriores como de Jefe de Gabinete en el Consejo Noruego para los Refugiados. A lo largo de mi carrera, he estado destinado principalmente en el extranjero. Ha sido un trabajo exigente, con muchos viajes, encuentros humanos, fuertes impresiones y experiencias que llevo conmigo para siempre. Después de todos estos años, lejos de la familia y los amigos, me di cuenta de que quería volver a casa. Tengo dos hijos estupendos, una mujer brillante y, por si fuera poco, ahora tengo el placer de ser abuelo. Es algo en lo que quiero participar aún más.
Piedra
<- Dette er Stein! En erfaren mann med hjertet på rett sted, ansatt som prosjektleder hos oss i Sariba.
- Mucha gente pensará que hay un largo camino desde el Servicio Noruego de Inteligencia y el Consejo Noruego para los Refugiados hasta la gestión de proyectos en Sariba. ¿Qué lecciones ha aprendido?
-Buena pregunta. Creo que si damos un paso atrás y miramos el panorama general, he dirigido equipos grandes y pequeños durante la mayor parte de mi carrera. Creo que es una cualidad importante para un gestor de proyectos. Conseguir que un equipo de proyecto, formado por diferentes empleados tanto del lado del cliente como del proveedor, trabaje en la misma dirección requiere la mano firme de un gestor de proyectos.
Además, tengo mucha experiencia útil. Por ejemplo, ¡me cuesta mucho estresarme y ver algo como un gran problema! Es importante centrarse en lo realmente serio y ser capaz de aportar calma a los proyectos. Diría que se me da bien.
Y así son las cosas, siempre hay retos y quizá incluso imprevistos en un proyecto. Tengo mucha experiencia en eso, ¿y la solución? Es desglosarlo todo. Simplemente hay que ir pieza por pieza y, antes de que nos demos cuenta, el problema está resuelto.
También tengo una buena idea de lo que se preguntan los directivos que van a utilizar SAP SuccessFactors . Después de todo, he trabajado como directivo durante muchos años, así que sé exactamente dónde aprieta el zapato cuando se trata del trabajo de los directivos con RRHH-sistema y RRHH-tareas relacionadas. Creo que eso me puede dar una buena perspectiva de los proyectos.
- ¿Pero por qué Sariba, Stein?
Cuando conocí Sariba, sentí curiosidad por la empresa: ¿Quién (y qué) es Sariba? ¿Con qué valores están comprometidos? ¿Qué tipo de personas podrían convertirse en mis nuevos compañeros? Cuando me di cuenta de esto, simplemente me desencantó el papel de gestor de proyectos. Tengo una buena y relevante metodología de gestión de proyectos en mi bagaje de competencias, y en Sariba tengo la oportunidad de desarrollarla aún más mientras trabajo con personas. Me gusta la gente y poder trabajar con personas interesantes cada día es lo que me motiva. Mi ambición es pasármelo bien en el trabajo y poder contribuir. En Sariba puedo hacerlo.
"No se puede negar que vengo de un tipo de trabajo en el que hay una serie de retos, como la discriminación y la corrupción. Por eso me siento especialmente bien en Sariba, en un entorno organizado y positivo. Me parece que todo el mundo va en la misma dirección y puedes preguntar cualquier cosa a cualquiera, y recibes buenas respuestas y ayuda en el camino. En Sariba hay un techo alto y todo el mundo quiere hacer el bien a los demás.
Además, me parece enriquecedor tener colegas en varios países. Según mi experiencia, hay otras formas de resolver las cosas que la noruega. Por eso es increíblemente importante estar abierto a que las cosas se pueden hacer de otra manera y que tenemos mucho que aprender unos de otros.
- ¿Qué le motiva?
Que hay que resolver algo. Y que somos un grupo que lo resolvemos juntos. Creo que el "nosotros" siempre es más importante que el "yo".
- ¿Qué haces cuando no estás trabajando, Stein?
Luego estaré con mi familia. Tengo la intención de dedicar mucho tiempo a ser abuelo en el futuro, ¡porque es sencillamente un trabajo feliz! También tengo un barco, una moto y coches antiguos, así que tengo mucho en lo que ocuparme.
También me estoy acostumbrando a vivir en casa. Es muy agradable estar a un paso de los niños y tener a los amigos y la familia cerca.
- ¿Qué le hace ilusión ahora?
Estoy deseando estar con mi familia. Estoy deseando tener un trabajo emocionante que no me exija estar fuera tanto tiempo. También estoy deseando conocer aún mejor tanto a los clientes como a mis nuevos compañeros.
Christian Olsen
Jefe de equipo projects
"Con Stein en el equipo, hemos adquirido una experiencia nueva y apasionante. Stein aporta una nueva perspectiva y una gran experiencia, ¡y los clientes que trabajen con él pueden estar deseándolo!
¿Quiere saber más sobre lo que Stein puede hacer por usted? Póngase en contacto con el director de Stein, Christian.