
Jan Marsli
Senior Manager Solutions
Estamos orgullosos y felices de que Jan Marsli se una a la familia Sariba. Jan es un hombre increíblemente talentoso e interesante, y con su formación en psicología y sus muchos años de experiencia en cultura organizacional, experiencia de los empleados y gestión del talento, no podría haber encajado mejor con nosotros en Sariba.
Hemos charlado con él para que tú también tengas el placer de conocer un poco mejor a Jan.
¿Quién eres, Jan?
Soy un tipo aventurero e intrépido que nació y creció en Stavanger. Viví allí hasta 1997, cuando decidí estudiar psicología y psicología organizativa en Inglaterra. Después de mis estudios, me quedé en Inglaterra porque aquí había muchas oportunidades profesionales.
Después de trabajar más de 20 años en Europa, Oriente Medio, Asia y Norteamérica, hice las maletas y me establecí de nuevo en Stavanger, con mi pareja y mis hijos. Es estupendo volver a casa, con la familia y los amigos, y estoy disfrutando mucho, aparte del tiempo.
¿Puede hablarnos un poco más de su trayectoria, Jan?
Sí, puedo 😊 Estudié Psicología en la Universidad de Northampton y en la Universidad Metropolitana de Londres. He trabajado en varias grandes consultoras y mi experiencia se centra en los ámbitos de la gestión de la experiencia de los empleados, la cultura organizativa, las competencias y el desarrollo del talento.
Al mismo tiempo, también he participado en la gestión y el desarrollo empresarial, tanto en mis funciones como a través de organizaciones a las que he prestado apoyo. Eso me alegra, porque te da una perspectiva del campo en un contexto empresarial más amplio. Es mucho más fácil pensar desde fuera. También he tenido la suerte de viajar mucho y vivir en varios países. Así he conocido a un número increíble de personas y culturas diferentes; he tenido mucha suerte de participar en tantas cosas.
¿Qué ha aprendido de vivir y trabajar en tantos lugares diferentes?
Lo primero que aprendí fue que entender otras culturas te da una perspectiva de las personas y la interacción. Esto me ha ayudado en mi trabajo. Concretamente, he utilizado estos conocimientos para ayudar a empresas noruegas a establecerse en el extranjero, pero en el día a día es una perspectiva que tengo en la cabeza y me ayuda a entender otros puntos de vista y pensamientos de otra manera, y no menos importante, cómo funcionan realmente las organizaciones internacionales.
Otra cosa es que, como expatriado, siempre tienes que decir que sí a todo, al menos durante el primer año. Cuando me mudé a Oriente Medio y me encontré sin red de contactos, me di cuenta de ello. Rápidamente aprendí que era importante decir sí a todas las invitaciones sociales. Así desarrollé y amplié mi red, con los amigos de mis colegas y sus amigos, que a su vez se convirtieron en mis amigos.
¿Por qué Sariba?
"Sariba es una empresa muy interesante y creo que podemos complementarnos muy bien. He trabajado mucho dentro de lo tradicional RRHHtanto con asesoramiento como con teoría. Me parece que la RRHH-¡la industria está construida en torno a un mundo que ya no existe! La mayor parte se basa en la psicología de los años sesenta. Hoy tenemos acceso a una enorme cantidad de información y datos, la ciencia está sobre el terreno en las organizaciones, ya no está reservada a las universidades. Así que las organizaciones pueden crear sus propios métodos que les convengan a ellas y a sus empleados.
La pregunta que debemos hacernos es cuál debe ser RRHH su futuro? Creo que la respuesta es que debe estar donde esté la información sobre las personas. RRHH debe tener soluciones basadas en la información disponible. ¡Y aquí es donde entra Sariba! Sariba ofrece herramientas de primera clase precisamente para eso, y juntos conectaremos a las personas y las organizaciones a través de los datos y la información.
Creo que es súper emocionante estar donde están los cimientos, y estar en una empresa que entiende que no sólo tenemos herramientas y procesos, ¡podemos llevar esto más allá! HXM es un libro abierto en el que podemos escribir, y estoy deseando escribir algunas palabras bonitas en él con la familia Sariba.
¿Qué le motiva?
Mi pasión es conectar psicología, tecnología y organizaciones. De eso trata 2020. Todos somos clientes y proveedores en lo que hacemos en la vida. Tenemos que ser empáticos, comprender las necesidades específicas de cada cliente y encontrar soluciones que se adapten tanto a la persona como a la organización. Tenemos que pensar siempre desde fuera hacia dentro, porque eso es la empatía: entender las cosas desde la perspectiva de otra persona.
¿Qué le hace ilusión?
¡Me ilusionan casi todas las cosas! Soy un tipo que se emociona con facilidad. Tengo ganas de una buena cena, de algo que va a pasar la semana que viene; ¡pueden ser cosas grandes y pequeñas! Creo que tú eliges pasarlo bien, así que yo elijo pasarlo realmente bien 😊.

Marita Johansen
Consultant Manager
La directora de Jan, Marita Johansen, dice lo siguiente sobre su nueva colega:
"Estoy muy orgulloso de que Jan haya aceptado formar parte de la familia Sariba. Con Jan a bordo, realmente hemos reforzado nuestro equipo de consultoría, con experiencia en HXM y Qualtrics, Experiencia del Empleado, Cultura Organizacional, Habilidades y Desarrollo del Talento.
Jan es un hombre bien informado, cálido y educativo, así que estoy deseando presentarlo a nuestros clientes."
¿Quiere saber más sobre lo que Jan puede hacer por usted? No dude en ponerse en contacto con nosotros.