Har du träffat vår nya kollega Jan?

Jan Marsli
Jan M cirkel liten

Jan Marsli

Senior Manager Solutions

Vi är både stolta och glada över att ha Jan Marsli med Sariba-familjen ! Jan är en otroligt begåvad och inte minst intressant man och med sin bakgrund inom psykologi och sin mångåriga erfarenhet av organisationskultur, medarbetarerfarenhet och talanghantering hade han inte kunnat passa bättre in hos oss i Sariba.

Vi har tagit en pratstund med honom, så du kan också ha nöjet att lära känna Jan lite bättre.

Vem är du, Jan?

Jag är en äventyrlig och orädd kille som är född och uppvuxen i Stavanger. Jag bodde där till 1997 då jag bestämde mig för att studera psykologi och organisationspsykologi i England. Efter mina studier stannade jag i England, för här fanns så otroligt många möjligheter, rent karriärmässigt.

Efter att ha arbetat i över 20 år i Europa, Mellanöstern, Asien och Nordamerika packade jag ihop mina saker och etablerade mig på nytt i Stavanger, med min sambo och barn. Det är väldigt skönt att komma hem igen till både familj och vänner och jag trivs helt enkelt väldigt bra, om man bortser från vädret.

Kan du berätta lite mer om din bakgrund, Jan?

Ja, det kan jag 😊 Jag har studerat psykologi vid University of Northampton och vid London Metropolitan University. Jag har arbetat i flera stora konsultföretag och min expertis ligger inom områdena Medarbetarerfarenhet, Organisationskultur, Kompetens och Talangutveckling.

Samtidigt har jag också varit delaktig i ledning och affärsutveckling både i mina roller och genom organisationer jag stöttat. Det är jag glad för, för det ger dig ett perspektiv på ämnesområdet i ett bredare affärssammanhang. Det blir mycket lättare att tänka utifrån och in. Jag har också haft sån tur att få resa mycket och bo i en rad olika länder. På så sätt har jag blivit bekant med otroligt många olika människor och kulturer; Jag har faktiskt haft turen att ha varit med om så mycket.

Vad har du lärt dig av att bo och arbeta på så många olika platser?

Det första jag lärde mig var att förståelse av andra kulturer ger dig ett perspektiv på människor och interaktion. Detta har hjälpt mig med det jag gör på jobbet. Konkret har jag använt den kunskapen för att hjälpa norska företag att etablera sig utomlands, men dagligen finns det ett perspektiv bakom det, och hjälper mig att förstå andra synpunkter och tankar på ett annat sätt och inte minst hur internationella organisationer verkligen fungerar.

Det andra är att man som expat alltid måste säga ja till allt – åtminstone första året. När jag flyttade till Mellanöstern och stod utan nätverk blev detta väldigt synligt för mig. Jag lärde mig snabbt att det var viktigt att tacka ja till alla sociala inbjudningar! På så sätt utvecklade och utökade jag nätverket, med kollegornas vänner, och deras vänner, som i sin tur blev mina vänner.

Varför Sariba?

Sariba är ett mycket spännande företag och jag känner att vi kan komplettera varandra på ett bra sätt. Jag har jobbat mycket inom traditionell HR, med både rådgivning och teori. Jag tycker att HR-industrin är uppbyggd kring en värld som inte längre existerar! Det mesta bygger på psykologi från 60-talet. I dag har vi tillgång till en enorm mängd information och data, vetenskapen finns ute på fältet tillsammans med organisationerna - den är inte längre förbehållen universiteten. Organisationer kan alltså skapa sina egna metoder som passar dem och deras anställda.

Frågan vi måste ställa oss är var framtiden för HR ska ligga. Jag tror att svaret på denna fråga är att den bör vara där informationen om människorna finns! HR måste ha lösningar som bygger på den tillgängliga informationen. Och det är här som Sariba kommer in i bilden! Sariba tillhandahåller förstklassiga verktyg för att göra just detta, och tillsammans kommer vi att koppla samman människor och organisationer genom data och information!

Jag tycker det är superspännande att vara där grunden ligger, och att vara i ett företag som förstår att vi inte bara sitter på verktyg och processer, vi kan ta det här vidare! HXM är en öppen bok som vi kan skriva i, och jag ser fram emot att skriva några fina ord i den Sariba-familjen .

Vad motiverar dig?

Min passion är att koppla ihop psykologi, teknik och organisationer! Det är vad 2020 siffror handlar om! Vi är alla kunder och leverantörer i det vi gör här i livet. Vi måste vara empatiska; Vi ska förstå unika kundbehov och hitta lösningar som passar individen och organisationen. Vi måste tänka utanför och in hela tiden, för det är vad empati är – att förstå saker ur andras perspektiv.

Vad ser du fram emot?

Jag ser fram emot det mesta! Jag är en kille som lätt blir upphetsad! Jag ser fram emot en god middag, till något som ska hända nästa vecka; det kan vara både små och stora saker! Jag menar, man väljer själv om man vill må bra, så då väljer jag att må väldigt bra 😊

arita cirkel liten 1

Marita Johansen

Consultant Manager

Jans ledare, Marita Johansen, har följande att säga om sin nya kollega:

”Jag är så stolt över att Jan har tackat ja till att vara en del av det Sariba-familjen . Med Jan i teamet har vi verkligen stärkt vårt konsultteam, med expertis inom HXM och Qualtrics, Medarbetarerfarenhet, Organisationskultur, Kompetens och Talangutveckling.
Jan är en kunnig, varm och pedagogisk man, så jag ser verkligen fram emot att presentera honom för våra kunder »

Vill du veta mer om vad Jan kan hjälpa dig med? Då är du mer än välkommen att höra av dig.