Mi primer año en Sariba

Mi primer año

Con Karoline Eidem Walen

2022 fue un año brillante para Sariba. 2022 fue el año en que, entre otras cosas, ¡ampliamos la familia Sariba con 17 nuevos miembros! Pero, ¿cómo es trabajar en Sariba? ¿Cómo son realmente las jornadas laborales, el ambiente de trabajo y los compañeros? Karoline Walen tuvo su primer día de trabajo en Sariba el 2 de enero, hace exactamente un año. Hemos hablado con ella para que nos cuente cómo ha sido su primer año.

 

Desde que empecé en Sariba, he tenido el placer de ver lo importante y acertado que es Sariba para nuestros clientes, tanto durante como después de los proyectos.

Karoline cuadrado blanco y negro

Karoline Eideem Walen

Gestor de cuentas y preventa

Variedad y flexibilidad

- ¿Cómo es un día en el trabajo, Karoline?
- Vaya. Es difícil dar una respuesta sencilla a esto, ¡porque varía mucho!

La jornada laboral en sí varía tanto en cuanto al lugar donde se pasa como a las tareas que se realizan. Me gusta la combinación de oficina en casa y oficina "normal". Sariba es un empleador muy flexible y tengo libertad para elegir lo que más me convenga. Poder combinar, es decir, trabajar en una oficina llamada híbrida, creo que es lo mejor de lo mejor. Es agradable poder tener tiempo para dar un paseo tranquilo con el perro por la mañana, antes de que empiece la jornada laboral en la oficina en casa. Otros días, tengo la oportunidad de reponer fuerzas tanto profesional como socialmente en la oficina, algo que valoro mucho. Aprecio mucho poder planificar mi jornada de forma que se adapte a mi vida.

En cuanto a las tareas de trabajo, tengo un doble papel en Sariba. Compagino el papel de gestor de cuentas con el de preventa. Esta división de mi papel crea variedad y dinámica, y encuentro que los dos papeles se complementan bien, y que también se refuerzan mutuamente. Puedo sacar sinergias de una función a la otra y viceversa.

Mi trabajo como gestor de cuentas me permite entender muy bien cómo utilizan los clientes la solución en su día a día, y me lo llevo conmigo a mi función de preventa. Como prevendedor, tengo que mostrar a los clientes potenciales cómo nuestra solución satisface sus necesidades en RRHHy qué ventajas aporta. El hecho de saber cómo se utiliza realmente la solución es una gran ventaja. Como prevendedor, también tengo la oportunidad de profundizar en la solución, lo que me permite comprender bien el sistema. Me llevo este conocimiento al diálogo con mis clientes.

Gente estupenda y mucha inspiración

- ¿Cómo es el entorno profesional en Sariba?
- En Sariba hay mucha gente con talento, ¡y creo que eso es una gran inspiración! Hay tanta gente que ha llegado a lo más profundo de su profesión, ¡y eso es muy divertido! Me encanta aprender, y tengo la oportunidad de hacerlo con colegas de tanto talento. A menudo me sorprendo pensando: "¡QUÉ DIVERTIDO! Necesito aprender más sobre esto!". Saber que tengo mucho por delante sobre lo que quiero aprender más es motivador.

- ¿Cómo es tener compañeros en distintos países?
- Creo que es muy emocionante. Estoy encantada de que Sariba tenga tanta gente buena en todas partes. Es cuando trabajamos juntos para un cliente cuando llegamos a conocernos, ¡y creo que todo el mundo parece tener visión de futuro y ser simpático!

También debo decir que creo que Sariba, como empleador, facilita que nos conozcamos más allá de las disciplinas, los departamentos y las fronteras nacionales y municipales. En diciembre, por ejemplo, toda la familia Sariba fue invitada a Oslo, donde jugamos al curling y cenamos deliciosamente en Frognerseteren. Fue una excelente oportunidad para conocernos mejor, y también para conocer mejor nuestros instintos competitivos 😊.

- ¿Cómo es el espíritu de equipo?
- Creo que es muy bueno. Tengo la sensación de que todos tenemos el mismo objetivo, independientemente del lugar que ocupemos en la organización. Todos queremos que nuestros clientes tengan éxito. Todos compartimos conocimientos y eso beneficia a nuestros clientes.

Solución de envasado con infinitas posibilidades

- ¿Qué opina de Sariba y SuccessFactors?
- Desde que empecé en Sariba, he tenido el placer de comprobar lo importante y acertada que es Sariba para nuestros clientes, tanto durante como después de los proyectos. Nuestro personal cualificado tiene una experiencia muy valiosa, y esta experiencia beneficia sin duda a nuestros clientes.

- ¿Qué opina de Sariba People Centric?
- Sariba People Centric es nuestro paquete de soluciones, y debo decir que es fantástico: ¡Es fantástico! SAP SuccessFactors es un increíble RRHH-sistema, con posibilidades inimaginables. Para facilitar y hacer más manejables las cosas a nuestros clientes, hemos invertido tiempo y dinero en empaquetar y preconfigurar la solución. Esto facilita mucho su uso. Dicho de otro modo: Hemos dividido el elefante en piezas adecuadas para nuestros clientes. Simplemente hacemos que el proyecto sea apetecible y asequible, ¡y le ayudamos a saber por dónde empezar!

Reflexiones sobre 2023

- ¿Qué espera ahora?
- Tengo ganas de viajar a España y conocer a nuestros colegas españoles, ¡y de trabajar con aún más clientes! Por lo demás, estoy deseando echar la vista atrás a 2023 en 2024 y decir: "¡Mirad qué bien lo hemos hecho en Suecia! Esto es de lo que hablamos!".

- Gracias por la charla, Karoline.