SAP SuccessFactors Employee Central Nómina: la solución de nómina del futuro

Mirando al futuro - Employee Central Payroll

Trabajar con nóminas no es necesariamente un asunto sencillo. Hay que entender un conjunto relativamente complicado de normas y reglamentos, hay que asegurarse de que todos los detalles son correctos y hay que ser dolorosamente preciso. Al fin y al cabo, en las nóminas no existe el "justo así": todo tiene que ser correcto.

En las empresas noruegas trabajan muchos empleados altamente cualificados, cada uno de los cuales posee una valiosa experiencia. Muchas empresas tienen soluciones complejas, que a menudo se basan en rutinas manuales. En definitiva, muchas empresas dependen demasiado de sus empleados. ¿Qué hará el día que se jubile uno de sus empleados clave? ¿O si decide cambiar de empresa?

Es fácil estresarse con estas preguntas, pero afortunadamente todo tiene solución. La solución se llama SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, y es la solución que le permite trasladar las reglas, la lógica y las rutinas manuales de la cabeza de los empleados a un sistema. También es la solución que descubre los errores antes de que se ejecuten las nóminas. Suena fantástico, ¿verdad?

Una solución de nóminas basada en la nube con una interfaz de última generación

SAP SuccessFactors Employee Central Nómina es una solución de nómina basada en la nube con una interfaz de última generación. La solución cuenta con el mismo motor de nómina robusto que encontrará en SAP HCM, una solución que es bien conocida como una solución de nómina sólida y estable en la mayoría de los departamentos de nómina.

La solución le permite automatizar todos los pasos del proceso de nómina y establecer comprobaciones de la coherencia de los datos y de los datos de los empleados, incluso antes de la primera ejecución de la nómina.

La solución le permite configurar sus propias comprobaciones y validaciones de los datos relevantes para la nómina, y viene con funciones separadas para el gestor de nóminas y el empleado de nóminas. Esto le da la oportunidad de controlar el acceso a diferentes tareas, manteniendo al mismo tiempo el control total sobre el progreso de la ejecución de la nómina en curso.

Pero, ¿qué hay de usted como empleado con nómina?

Para quienes trabajan con nóminas, creemos que Employee Central Payroll es una bendición. Automatizar, sistematizar y simplificar los procesos le proporcionará una jornada laboral más predecible y una carga de trabajo más uniforme. Como la lógica y la normativa se trasladan al sistema, el riesgo de errores manuales se reduce enormemente y usted puede centrarse en otras tareas más importantes.

¿No sería estupendo disponer de un sistema de nóminas que le permitiera detectar y corregir errores antes de que se ejecute la nómina? Al ser esto posible, se evita que las tareas se acumulen justo antes de que se ejecute la nómina, y se evita (o al menos se reduce) la necesidad de hacer horas extra.

Como es fácil trasladar tareas de un empleado a otro, también es más fácil tomarse un día libre y organizar las vacaciones. Suena bien, ¿verdad?

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll:

  • Permite gestionar fácilmente los mensajes de error y los rechazos en las nóminas
  • Le ofrece información clara sobre las cifras clave, adaptada a las necesidades de su empresa.
  • Viene con registros de actividad y la posibilidad de registrar notas
  • Viene con una solución muy buena para el reembolso
  • Para Noruega: Integración a Altinn para tarjeta de impuestos, declaración de la renta y A-meldingen está incluido
  • También se incluye la actualización de la solución para hacer frente a nuevos desarrollos y cambios exigidos por la Administración.
  • Permite extraer informes específicos del cliente, funciones/operaciones en la nómina y sus propios informes de nómina específicos del cliente.

Elija la solución y el socio adecuados

En Sariba, tenemos más de 20 años de experiencia en la nómina, y todos los que trabajan con la nómina en Sariba tiene experiencia práctica de nómina en su conjunto de habilidades. ¿Le gustaría una solución de nómina que trabaje con usted y le apoye durante todo el proceso de nómina? ¿Le gustaría también un socio de nómina que realmente sabe de nómina?

Entonces SuccessFactors Employee Central Payroll y Sariba son la respuesta.