Sariba Sverige (Sariba Consulting AB) existe en Suecia desde 2019, pero ahora estamos dando un paso serio en el mercado sueco. SAP En junio de este año, firmamos un acuerdo de reventa con Suecia, un hito importante que marca nuestra presencia en este mercado en particular.
La digitalización RRHH-la digitalización ocupa un lugar destacado en la agenda de las organizaciones de toda Europa, y la demanda de RRHH-servicios de consultoría e implantación de SAP RRHH-soluciones es cada vez mayor. El establecimiento de Sariba en Suecia nos dará acceso tanto a clientes nórdicos como internacionales.
¿Por qué nos expandimos?
El trasfondo de nuestra expansión geográfica radica en nuestro deseo y nuestro objetivo de contribuir al desarrollo de más empresas. Desde hace más de 20 años, Sariba se dedica exclusivamente a los RRHHprincipalmente en Noruega. Reconocemos que la experiencia que hemos acumulado no se detiene en la frontera nacional y que tenemos mucho que ofrecer al mercado sueco.
En los últimos años, hemos creado un entorno profesional sueco con varios colegas cualificados. Junto con RRHHSAP la experiencia que tenemos en el mercado noruego y el acuerdo de distribución que hemos firmado con Suecia, ahora estamos preparados para ayudar a los directivos y empleados suecos a conseguir más. Lo haremos dando a nuestros clientes acceso a una amplia y profunda experiencia. RRHH Además, damos a nuestros clientes acceso a la mejor solución del mercado. Basándonos en las mejores prácticas y en el brillante RRHHSAP SuccessFactorssistema, hemos desarrollado Sariba People Centric: Nuestra preconfigurada y empaquetadaRRHH-solución. Sariba People Centric será definitivamente un acelerador para aquellos que quieran digitalizar sus RRHH-procesos de forma rápida y ágil.
Somos conscientes de que la experiencia que hemos acumulado no se detiene en la frontera y que tenemos mucho que ofrecer al mercado sueco.
Más clientes suecos
Sariba ya colabora estrechamente con varios clientes suecos. Al aumentar nuestra presencia en el mercado sueco, queremos desarrollar una red de clientes de Sariba que puedan beneficiarse mutuamente e intercambiar experiencias útiles.
Parte de nuestro trabajo como RRHH-especialista es eliminar la complejidad de los procesos y sistemas de nuestros clientes para que puedan centrarse en adquirir, retener y desarrollar eficazmente a sus empleados. Nos gustaría invitar a más clientes a mantener una conversación con nosotros para hablar de sus retos y ver cómo podemos compartir nuestras experiencias y encontrar juntos soluciones ágiles.
Ser empleado de Sariba Suecia
La expansión geográfica es también una señal importante para los empleados suecos de Sariba. Suecia es un mercado en el que invertimos y en el que estamos y seguiremos estando presentes. Como empleado de Sariba Suecia, puedes influir en gran medida en tu propia jornada laboral. "¿Cómo debemos colaborar internamente? ¿Qué debemos hacer por nuestra cuenta y qué debemos hacer junto con nuestros colegas noruegos? ¿Cómo quiero que sea Sariba Sweden?". Ser empleado de Sariba Suecia te permite participar en algo completamente nuevo y, al mismo tiempo, contar con el respaldo de toda una organización con más de dos décadas de experiencia.
Sariba está buscando más empleados cualificados en Suecia, y le invitamos a ponerse en contacto con nosotros si esto puede ser algo para usted.
¿Qué significa Sariba Suecia para los clientes noruegos?
El hecho de que Sariba dé el paso más allá de las fronteras y trabaje activamente con RRHH en países distintos de Noruega es sin duda una ventaja para nuestros clientes actuales. Suecia nos ha dado acceso a nuevos y apasionantes conocimientos especializados, con lo que hemos reforzado nuestro entorno profesional. Además, es una ventaja para quienes tienen una empresa que se extiende más allá de las fronteras de Noruega. Aquí, ahora podremos aportar conocimientos locales relacionados con Suecia RRHH y nóminas.
Lionel Layerle
Gestión de Director
¿Le gustaría saber más sobre Sariba Suecia o en qué podemos ayudarle? ¿O tal vez le gustaría trabajar con nosotros? En cualquier caso, le invitamos a ponerse en contacto con nuestro director general, Lionel Layerle.