Vill du vara med?
Sariba växer snabbt och vi söker en SAP SuccessFactors Consultant för att gå med i vårt projektteam, antingen i Norge, Sverige, Spanien eller helt på distans från ett av våra länder.
Vi är ett dynamiskt och levande konsultföretag som förenklar vardagen för alla som arbetar på HR. Det gör vi genom att tillhandahålla produkter, tjänster och konsulttjänster inom HR teknik, HR processer och HR strategi.
När du kommer till Sariba som SAP SucessFactors Consultant kommer du att ingå i ett högpresterande projektteam. Vi driver digital innovation för ledande organisationer som räknar med sin teknikpartner.
Vad förväntas du göra? Kortfattat kan man säga att du kommer att implementera och hantera modulen SuccessFactors Compensation för våra kunder.
I rollen som SAP SuccessFactors Kompensation Consultant kommer du att:
- Du kommer att vara vår sakkunniga och kontaktpunkt för SuccessFactors Talentrelaterade frågor och utveckling inom projects och dina uppdrag.
- Arbetsuppgifterna kommer främst att fokusera på genomförandet av SuccessFactors -modulen Kompensation, men även andra moduler som Performance & Goals och Succession & Development är relevanta.
- I samarbete med projektet manager och projektteamet kommer du att hjälpa till med genomförandet av SuccessFactors Talent projects från början till slut, inklusive upptäckt, design, konfiguration, testning och driftsättning.
- Tillsammans med interna intressenter se till att projektleveranserna lyckas och att kunderna är nöjda. Vi fokuserar på att leverera holistiska och välkopplade solutions för våra kunder.
- Håll dig uppdaterad om nya versioner och uppdateringar och dela aktivt med dig av kunskap och föreslå förbättringar till solution.
Vem är du?
För att trivas i rollen måste du ha erfarenhet av att leverera framgångsrika SuccessFactors Kompensationsmoduler projects och god förståelse för HR processer och teknik. Utmärkta konsultkunskaper, inklusive kommunikations- och interpersonella färdigheter, är mycket uppskattade. Vårt arbetsspråk är engelska, och det krävs därför flytande kunskaper i både tal och skrift. Erfarenhet av liknande roll(er) och av SAP SuccessFactors Kompensationsmodulen är ett krav för den här tjänsten.
Din utbildningsbakgrund kan vara varierande med huvudämne inom personalfrågor, teknik/IT, företagsekonomi eller liknande.
Vad vi erbjuder våra nya ersättningar consultant
På Sariba stärker vi våra anställda genom att hjälpa dem att nå sin egen framgång och erbjuda möjligheter till karriärutveckling. Vår arbetsmiljö är dynamisk, positiv och snabbväxande. Konkurrenskraftiga villkor, pensioner och försäkringar kommer att erbjudas.
Sariba har åtagit sig att vara en inkluderande arbetsgivare som främjar mångfald. När vi rekryterar till vårt Sariba team välkomnar vi de unika bidrag som människor kan bidra med med sina olika kulturella bakgrunder, nationaliteter, kön, åldrar, förmågor, etniciteter, inriktningar, trosuppfattningar och bakgrunder.
Lionel Layerle
VD
Tack på förhand för att du skickar in din ansökan till joinus@sariba.com. Ange i rubriken " CSC-ansökan".