Anställ, utveckla och behåll de riktigt bra huvudena

– För att talang räknas

Anställ, utveckla och behåll de riktigt bra huvudena

– För att talang räknas

Hur ser det ut med HR-processerna i din organisation? Har ni lyckats digitalisera dem ännu? Och var förvarar ni egentligen alla HR-uppgifter? Finns de i ett enda system? I två? I Excel?

Och hur mår dina anställda efter mer än två år av en pandemi och ett hemmakontor? Har det gått utöver känslan av samhörighet? Produktivitet? Sjukskriven? Omsättningen? Och vinner du kampen om talangerna?

Se till att dina medarbetare jobbar åt samma håll, och att de både trivs, utvecklas och väljer att stanna i ditt företag.

Vi vet att detta kan upplevas som en stor och omfattande process, men det går bra – eftersom vi har både erfarenhet och kompetens. Den extra goda nyheten är att om du börjar planera nu kommer du att klara dig. Och självklart hjälper vi dig – hela vägen.

Läs mer om plattformen hr här

Vi är mycket nöjda med Saribas implementering av ersättningsmodulen i SAP . Det är lätt att använda, tidsbesparande och hjälper oss att ha kontroll på att vi får rätt återbetalning tillbaka från NAV.

Framför allt måste vi lyfta fram röstningsrapporten, som är väldigt tydlig, och ett stort plus är att du kan lägga upp kommentarer

- Lyse Energi AS

Sariba har varit vår stödperson för SAP-lösningar på HR/Payroll i mer än 10 år. Vi har ett gott och nära samarbete med "våra" Sariba-konsulter och uppskattar deras expertis och service. Från implementering av SAP payroll, time and travel 2011 till migrering av befintlig HR/payroll and time till ny global HCM-lösning och implementering av SAP Concur 2021. Det har varit en fantastisk resa och vi uppskattar partnerskapet med Sariba enormt.

-Astrid Sofie Eskevik , HR Löneadministratör, Wintershall Norge AS