GÖR LÄRANDE TILL EN DEL AV DIN ARBETSDAG
Ge medarbetarna enkel tillgång till den kunskap och utbildning de behöver för att utvecklas i sin roll.
Ge medarbetarna enkel tillgång till den kunskap och utbildning de behöver för att utvecklas i sin roll.
Behovet av ny kunskap förändras ständigt. Nya uppgifter, nya system och nya krav gör det viktigt att underlätta lärande genom hela arbetslivet.
Med en tydlig plan och en bra utbildningslösning blir det enklare att ge medarbetarna rätt utbildning vid rätt tidpunkt. Samtidigt, HR och chefer har en bättre överblick över genomförda kurser, certifieringar och kompetensbehov i organisationen.
RÄTT TRÄNING
Ge anställda tillgång till kurser och utbildningsmaterial som passar deras roll, uppgifter och utvecklingsbehov.
LÄRANDE PÅ FLERA SÄTT
Samla e-lärande, klassrumsundervisning, digitala kurser och arbetsplatsbaserad utbildning i en lösning.
BÄTTRE ÖVERSIKT
Få en översikt över genomförda kurser, certifieringar och utbildningar som behöver följas upp.
Med SAP SuccessFactors Lärande låter dig planera, implementera och följa upp lärande i en gemensam lösning. Medarbetare har enkel tillgång till den utbildning de behöver, samtidigt som HR och chefer får den överblick de behöver för att följa upp.
I lösningen kan du bland annat:
erbjuda e-lärande, digitala kurser och klassrumsundervisning
sammanställa utbildningsprogram för olika roller och behov
hantera obligatoriska kurser och certifieringar
uppföljning av registreringar, implementering och deadlines
samla in anställdas inlärningshistorik
göra lärandet tillgängligt i hela organisationen
Detta gör det enklare att följa upp både den enskilda medarbetaren och organisationens övergripande kompetensbehov.
I vårt webbinarium pratar vår kollega Lennart Jonsson om vanliga utmaningar relaterade till lärande och kompetensutveckling. Han visar också hur SAP SuccessFactors Lärande kan göra det enklare att samla in, organisera och följa upp lärande i organisationen.
titta på webinariet