Dags att sätta lärandet i fokus?
Inlärning. Vilka associationer ger det här ordet dig? Är det tråkigt och gediget, eller är det spännande och fullt av möjligheter? Att ha en bra inlärningsplan som stöds av ett bra system kommer att ge kompetensutveckling ett lyft i ditt företag och lära sig den uppmärksamhet den förtjänar. Har du funderat på hur viktigt lärande är, för dig, dina medarbetare och för ditt företags vidareutveckling? Organisationer som anammar lärande som en del av sin företagskultur överträffar sina konkurrenter både genom att attrahera de bästa talangerna och genom att uppnå bättre resultat.
Underlätta den nya generationen anställda
Dessutom är generation Z på full fart in i arbetslivet och den här generationen har helt andra förväntningar på både hur lärande ska gå till och vilka utvecklingsmöjligheter de vill ha från en arbetsgivare. Om du vill attrahera den nya generationen medarbetare är det viktigt att du underlättar både deras önskemål och behov. Så vad säger du? Är det dags att sätta lärandet i fokus?
