Arbetar alla dina anställda i samma riktning?
Att få alla medarbetare att arbeta i samma riktning kan vara en utmaning, och att få alla dina anställda att se att ditt företags mål i slutändan också är deras mål är inte alltid lätt. För hur kan vi förvänta oss att en anställd ska se att hens dagliga ansträngningar spelar in i företagets slutliga resultat, om vi inte visar hen? Och hur ofta tänker du egentligen på hur du ska arbeta för att nå de mål du tilldelades i januari?
Att arbeta aktivt med mål- och medarbetarutveckling börjar på toppen, och utan ett bra verktyg kan detta vara ett krävande jobb. Den goda nyheten är att genom enkla steg och en bra lösning sätter ni det både på agendan och motiverar era medarbetare.
Se det själv: en lösning som låter dig ersätta både papper, Word, Excel och PowerPoint som ett uppföljningssystem. Ett toppmodernt system som guidar dig, dina chefer och dina medarbetare genom mål och utvecklingsprocessen, under hela året. En lösning som sätter kompetens på agendan och som gör att alla jobbar åt samma håll, hela året. Låter bra, eller hur?