FÖRENKLAD ADMINISTRERING AV HR - DOKUMENT – SÄKERT OCH EFFEKTIVT 

Var förvarar du dina HR dokument? Och vem har egentligen tillgång till dessa? Genom att samla in och centralisera alla dokument minskar du arkivrelaterade kostnader samtidigt som du har möjlighet att ta användarupplevelsen till en helt ny nivå. Om vi säger att allt detta är möjligt, samtidigt som vi följer GDPR-reglerna, vad tror du?

Kända utmaningar relaterade till personalarkiv:

  • Dokument sparas i pappersformat 
  • Dokument lagras på olika platser, till exempel lokalt på en dator eller i offentliga utrymmen, med olika procedurer för åtkomst, lagring och borttagning
  • Dokument är inte tillgängliga för någon annan än vissa HR-proffs
  • Chefer har ingen översikt över dokument om sina anställda
  • Medarbetaren vet inte vilka dokument som lagras om sig själva
  • Endast HR kan lagra/ladda upp dokument
  • Systemet är inte användarvänligt
  • GDPR-lagringsregler följs inte på ett korrekt sätt.

Välj ett system som är både användarvänligt och tar hänsyn till GDPR

Välj ett digitalt personalarkiv som säkerställer att alla dokument ditt företag har är lättillgängliga, på ett ställe, i en användarvänlig lösning. Välj en lösning som säkerställer att chefer kan se och uppdatera dokument på sina anställda, och där medarbetaren enkelt kan både se, ladda upp och uppdatera dokument om sig själv. 

Välj en lösning där åtkomsten styrs av dina anställdas roll i systemet. Är hen en ledare? En anställd? Eller arbetar hen på din HR-avdelning? Låt enkel parameterinställning styra vad de olika rollerna kan se, ändra och ta bort.

Välj en lösning där lagringsreglerna i systemet avgör hur länge ett dokument sparas och hur länge ett dokument behålls efter att en medarbetare har slutat.

Vilket digitalt personalarkiv ska du välja?

Det finns flera olika digitala personalarkiv och vi har full förståelse för att det är en omfattande uppgift att få veta vad de olika systemen innehåller. Vi på Sariba har levererat i över 20 år HR -system för både stora och små företag, inom offentlig och privat sektor, och har god erfarenhet när det kommer till rådgivning till våra kunder. Vi hjälper dig självklart att välja den lösning som är anpassad efter de behov du har, både idag och i framtiden.

ukg
Läs mer här

Huris – sätt användarupplevelsen i centrum

Med Huris kan du vara helt säker på att ditt företags HR dokument förvaras säkert – och samtidigt lättillgängliga, både för HR - avdelning, för chefer och för anställda. Verktyget samlar och centraliserar all information på ett ställe och bidrar på så sätt till att minska pappersrelaterade kostnader.

Huris är en rollbaserad lösning, och kommer att ge olika åtkomst till att se, ändra och ta bort dokument baserat på din roll i systemet. Huris arbetar även med olika lagringsregler för de olika dokumenttyperna, så att åtkomst till dokument kan styras utifrån roller och dokumenttyper. På så sätt säkerställer du att GDPR följs i högsta grad. 

Huris är ett intuitivt och molnbaserat personalarkiv fullt integrerat med SAP SuccessFactors . Lösningen lovar HR – arbetet till en ny digital nivå och hanterar all data i linje med integritetsbestämmelser och GDPR. 

Med Huris får ditt företag bl.a
  • Ett strömlinjeformat dokumenthanteringssystem som effektiviserar HR-arbetet
  • Flera import- och uppladdningsfunktioner för alla typer av dokument
  • Säker och trygg åtkomst till alla dokument, när som helst och var som helst
  • Enkel sökfunktion 
  • Säker dokumentdelning
  • Hjälp med att standardisera och strukturera HR-filer
  • En användarvänlig och molnbaserad lösning 
  • Hitta dokument mer effektivt
  • 0 (noll) förlust av dokument
  • Ökad HR-produktivitet med upp till 30 %