Har du full överblick över tid och frånvaro i ditt företag?
Hur sker registreringen av tid och närvaro i din organisation? Har ni full kontroll över all tidsdata som kommer in? HR Och säkerställer ditt system att de insamlade tidsuppgifterna leder till korrekta löneutbetalningar och att saldon för övertid och kompensationsledighet uppdateras? Och hur är det med semesterregistrering? Hur är det med sjukfrånvaro, mammaledighet och kompensationsledighet? Det finnsmycket att hålla reda på när det gäller tid och frånvaro.
Lyckligtvis finns det ett utmärkt systemstöd för detta; ett systemstöd som både säkerställer att du får den information du behöver och att löner och tidssaldon är korrekta i andra änden. Genom att se till att detta finns på plats sparar du pengar och frigör tid. HRTid som din avdelning kan lägga på dina viktigaste resurser: människorna i din organisation.
