För att det faktiskt är möjligt. Om du antingen har nedskärningar, kommer att minska eller är mitt i en nedskärningar, vet du att detta är en process som påverkar hela organisationen. Naturligtvis drabbar det dem som måste sluta, men det påverkar också de anställda som är kvar i företaget. Om du hanterar nedskärningarna på rätt sätt ser du till att alla drabbade parter känner sig omhändertagna, och ett viktigt sätt i denna process är karriärvägledning.
Vi på Sariba strävar efter att vara din helhetsleverantör inom HR, och med detta som bakgrund har vi några mycket bra samarbetspartners. Bland dessa hittar du Qualified Solutions. Qualified Solutions är inte bara mycket bra på att outsourca rekryteringsprocessen, utan har också sett hur viktig karriärvägledning är i en nedskärningsprocess och har specialiserat sig på detta. Att ge anställda tillgång till karriärvägledning kan vara skillnaden mellan en lyckad nedskärningsprocess och en mindre lyckad nedskärningsprocess.
Vägen till en framgångsrik neds nedskärningar
Helene Eikaas, Head of Customer Operations på Qualified Solutions, beskriver deras karriärrådgivningstjänster på följande sätt:
"Karriärrådgivning är ett erbjudande till företag som håller på att minska personalstyrkan. Vi på Qualified Solutions hjälper till med information, utbildning och uppföljning av alla berörda anställda. Vi anpassar vår lösning till varje enskild kunds önskemål och behov, både när det gäller genomförande och innehåll.
Målet med karriärvägledningen är att ge deltagarna en bra upplevelse och bästa möjliga utgångspunkt för att hitta ett nytt jobb. Genom att göra varje anställd bevisad på egen kompetens, samt hur denna kompetens ska kommuniceras in på arbetsmarknaden, bidrar vi till detta.
Vi är också engagerade i och arbetar för att ge våra deltagare det förtroende och de verktyg de behöver för att bemästra jobbsökarsituationen.
Oavsett om du vill ha karriärvägledningen i lokaler nära ditt företag eller online är upp till dig. Vi är flexibla och anpassar oss till dina behov och policyer. Vi samarbetar med NAV, företagshälsovården och andra externa aktörer och samordnar allt kring karriärguider. På så sätt kan du vara säker på att hela processen tas om hand"
Vill du veta mer om curryvägledning, eller hur du kommer igång, är du välkommen att kontakta Marita Johansen.