HRDigitala trender, digitala verktyg och digitalisering av processer är kärnan i det vi gör på Sariba. Den 14 mars deltog vi i konferensen HR Tech, en årlig konferens som anordnas av HR Norge.
Förutom de senaste tekniska lösningarna för HR var konferensens fokus på hur man kan ta bort rutinmässiga administrativa uppgifter för att skapa utrymme för strategiska uppgifter i samband med HR. Konferensen bestod av plenarföreläsningar, underföreläsningar och nanopresentationer.
På dagordningen stod bland annat följande:
- HR Tech digitala trender: Vilka möjligheter och utmaningar innebär denna funktion på HR?
- Artificiell intelligens har gjort sitt intåg i HR: Vilka möjligheter ger detta dig?
- Vad kan vi lära oss av andras erfarenheter av att införa digitala verktyg på HR?
- Vilken roll spelar HR för att stödja en digital omvandling?
Det är områden som vi på Sariba arbetar med dagligen och vi var därför i rätt moment på Scandic Fornebu denna torsdag i mars.
Vår säljare director, Steinar Sabbasen, höll ivrigt en nanoföreläsning om Sariba People Centric. Sariba People Centric är Norges första certifierade HR paketlösning i SuccessFactors. Här har vi tagit bästa praxis i alla relevanta HR processer och paketerat detta för dig så att det enkelt kan implementeras. Paketlösningar till fast pris är förutsägbara och säkra, och resultatet är chefer och medarbetare som åstadkommer mer.
Du kan läsa mer om varför Sariba är personcentrerat, digitala trender och vilka fördelar du kan dra nytta av på vår blogg HR.
På utställningstorget representerades vi av min egen monter. Här höll vi en live demo i olika moduler i SuccessFactors . Förutom Steinar ställde vår begåvade kollega Marit Søderberg ut på vår monter. Härifrån kom en rapport av stort intresse för bland annat inlärningsmodulen i SuccessFactors , och att det enkla och intuitiva gränssnittet imponerade på många av dem som kom förbi.
Genom att sätta lärande i systemet får ditt företag bättre affärsresultat, ökad produktivitet och bättre konkurrenskraft. Organisationer som omfamnar lärande som en del av sin företagskultur utklassar sina konkurrenter både genom att attrahera de bästa talangerna och uppnå starkare resultat. Medarbetarna sätts i centrum för inlärningsprocessen och genom att kombinera rollen som lärare och elev kommer medarbetarna snabbare att utveckla färdigheter och få insikt. Detta ökar både produktivitet och motivation.
På vår monter hölls också en tävling.
Den lyckliga vinnaren av en smart speaker från Sonos var Ane Elstad Nordli från KLP Kommunal Landspensjonskasse. Hon hittade svaret på hur många paket Saribas lösning ,Sariba People Centric, består av.
Från HR Tech tar vi med oss många trevliga möten, både med nya och befintliga bekanta, samt nyvunnen kunskap om de senaste tekniska lösningarna för HR.
Vill du veta mer om vilka möjligheter som finns och hur vi kan hjälpa dig att förenkla och förbättra din vardag? Då är du välkommen att kontakta Steinar Sabbasen för en trevlig pratstund.