HR och lön - allt i ett - Sariba

Allt du behöver i HR

- i ett enda system

Föreställ dig det: Du har skaffat en helt ny HR-lösning. Lösningen täcker alla dina HR processer från rekrytering, via onboarding, mål- och medarbetarutveckling, kompensation, successionsplanering, tids- och frånvaroregistrering, rese- och kostnadsersättning, sjukfrånvarouppföljning och till och med löneutbetalning. Lösningen stöder hela medarbetarresan: från anställning till pension. Allt i ett och samma system!

Hur känns det? Bra, eller hur?

För många kan detta verka som ett drömscenario, men det är faktiskt möjligt. Den lösning vi har beskrivit ovan bygger på den världsledande modulbaserade plattformen SAP SuccessFactors - och den har skräddarsytts för den nordiska marknaden av Sariba.

Lön och HR - allt i ett

När man överväger ett (nytt) HR-system tror vi att det är en bra idé att välja en lösning som hanterar både lön och HR. När ni väljer ett gemensamt system för HR och lön behöver ni inte längre hantera två system - på så sätt sparar ni både tid och pengar, samtidigt som ni säkerställer att datakvaliteten ökar.

varför välja hr och lonn allt i ett

har valt lonn och HR från Sariba

2 1

3 1

SAP Qualified PartnerPackageSolution R neg

Certifierad av SAP - trygghet för dig

Sariba People Centric är vår certifierade HR-lösning baserad på den världsledande och globala HR-plattformen SAP SuccessFactors . Vi har anpassat lösningen HR för den nordiska marknaden, så du kan vara säker på att den täcker alla HR processer precis där du befinner dig.

Utöver denna solida lösning har vi lagt till bästa praxis för projektgenomförande och mer än 20 års erfarenhet av HR-teknik. På så sätt har vi satt scenen för digitaliseringen, och du kommer att anlända till bordet fullt förberedd.

Med Sariba People Centric kan du hantera all medarbetardata i ett system - du behöver alltså inte längre Excel, flera system eller komplexa databaser. Du samlar allt i en intuitiv och användarvänlig lösning - en gång för alla.

Vår paketlösning består av flera olika paket, och du kan välja om du vill implementera en modul i taget eller hela sviten. På så sätt sitter du i förarsätet när du börjar ta HR till nya höjder. Det låter bra, eller hur?

Kaffe med Jonas

Vill du veta mer? Då är du välkommen att kontakta oss

- Låt oss ha en digital kaffekopp.

Boka en kaffechatt med Jonas

Är du nyfiken? Och vill du veta mer? Om HR eller löner, eller varför det är en bra idé att ha detta i samma system?

<- Book en digital kaffe med oss