Processförbättring och digitalisering inom HR
I dagens hektiska arbetsliv är varje timme värdefull. Att använda digitalisering för att förbättra dina processer på HR handlar därför om att frigöra både tid och resurser. Digitaliseringen ger dig de verktyg du behöver för att göra allt från att hitta rätt personer till att utveckla de talanger du redan har - snabbare, mer exakt och mer effektivt. Du kommer inte bara att uppleva ökad produktivitet, utan du kommer också att kunna skapa en mer personlig upplevelse för dina anställda.
Skapa medarbetare genom öppna, effektiva och digitala processer som ger både organisationen och medarbetarna det de behöver.
Vi hjälper dig med:
- HR processförbättring: Rådgivning före projektstart
- HR Processkartläggning - processritningar
- Digital transformation med HR Technology
- HR Teknik utvärdering, färdplan och arkitektur
- Urval av HR-Teknik
- Talang ramverk - Kompetenshantering
Vår metodik bygger på över 20 års erfarenhet av HR-ledning och organisationsutveckling
Utgångspunkten är klarhet om vilka HR:s kunder är och vilka behov de har. Samtidigt kopplar vi detta till styrningsprinciper och organisationens behov för att skapa en ram för HR tjänster. På så sätt får vi fram tjänstens behov, som vi använder för att definiera en tydlig leveransmodell, kriterier och genomförandeprinciper.