Snacka om att starta 2024 på ett riktigt bra sätt! Under årets SAP Partner kick off belönades Sariba med den prestigefyllda titeln "SAP Innovation Partner of the Year" för Norge.

"För oss är detta pris ett viktigt erkännande av allt det arbete vi lagt ner på innovation och produktutveckling. På Sariba har vi under ett antal år arbetat med att ta SAP SuccessFactors ` utmärkt HR lösning och anpassa den till den nordiska marknaden. Utmärkelsen är en bekräftelse på att vi har rätt och viktigt fokus, som kommer att ge oss både drivkraft och riktning i den kommande tiden. Utmärkelsen innebär att alla de timmar och det arbete vi lägger ner på produktutveckling och innovation uppmärksammas, vilket är roligt, motiverande och inspirerande.

Så varför är Sariba så engagerat i innovation? Enligt vår VD Lionel Layerle handlar det om att forma framtiden och tillgodose våra kunders behov på en ständigt föränderlig HR arena:

"Innovation är kärnan i allt vi gör. Vi lever i en tid där förändring är den enda konstanten, särskilt inom teknik. Genom att ligga i framkant av dessa förändringar kan vi erbjuda våra kunder banbrytande lösningar som inte bara uppfyller, utan överträffar deras förväntningar. Vi vill ge våra kunder de verktyg de behöver för att klara sig i en ständigt föränderlig affärsmiljö."

Lionel Layerle

VD

"Innovation är kärnan i allt vi gör. Vi lever i en tid där förändring är den enda konstanten, särskilt inom teknik" - Lionel Layerle, VD för Sariba

Varför är innovation så centralt för Sariba? Här är några av de viktigaste ögonblicken som Lionelberättar om:

• Minska komplexiteten för våra kunder: Innovation är vår hävstång för att utveckla lösningar som förenklar och minskar komplexiteten i nya funktioner. Vi vill göra det enkelt för våra kunder att använda det senaste inom HR och teknik.
• Öppnar dörrar till nya möjligheter: Genom att arbeta med innovation ger vi våra kunder, och ekosystemet runt omkring oss, tillgång till nya och fler möjligheter att digitalisera HR processer. Det handlar helt enkelt om att ligga i framkant.
• Relevans för befintliga kunder: Genom att vara innovativa säkerställer vi att vi alltid är relevanta för våra befintliga kunder. Vi vill vara en pålitlig partner som växer och utvecklas tillsammans med våra kunder.
• Attraktivt för nya kunder: Innovation ger nya kunder möjlighet att snabbt och enkelt använda en av de mest kompletta och innovativa HR-lösningarna på marknaden

När vi tittar närmare på Saribas engagemang för innovation ger Lionel oss en tydlig bild av företagets vision. Men hur har vi gått från ord till handling? Rätt man att svara på detta är Halvard Løchen, Saribas CDO och produktchef.

Kan du berätta för oss vilka specifika saker Sariba har gjort på innovationsfronten, Halvard?

"Ja, naturligtvis! Vi har under flera år satsat stora resurser på att bygga upp ett modellföretag. Som många känner till är det SAP SuccessFactors är ett modulsystem som består av en modul per HR process. I Saribas modelleringsbolag har vi skapat en mall per modul. Dessa mallar är baserade på best practice, både processmässigt, tekniskt och metodmässigt. Målet är att minska "Time to Value" för våra kunder, samtidigt som vi minimerar komplexiteten i de projekt vi driver."

"Vi har också utvecklat tillägg som digitaliserar områden som inte täcks av SAP SuccessFactors . SAP SuccessFactors stödjer de allra flesta av HR processer, men det finns lokala processer som inte täcks tillräckligt bra. I dessa fall har vi utvecklat egna lösningar, till exempel Sariba Care, vår egenutvecklade lösning för uppföljning av sjukfrånvaro. Detta gör vi för att kunna erbjuda en lösning som täcker allt inom HR".

"Slutligen vill jag betona att vi har investerat mycket tid i att ha en nära och bra dialog med SAP för att vidareutveckla befintliga lösningar och anpassa dem till lokala marknadsbehov."

Halvard Løchen

CDO

"Målet är att minska 'Time to Value' för våra kunder, samtidigt som vi minimerar komplexiteten i de projekt vi driver" - Halvard Løchen CDO

Varför utsågs Sariba SAP till årets innovationspartner?

Vi tyckte att det var lämpligt att inkludera den tredelade förklaringen från SAP Norge om varför Sariba fick denna utmärkelse.

1. Sariba utmärker sig genom att anamma nya SAP produkter som är utformade för att minska implementeringstiden på SuccessFactors. De deltar också aktivt i pilotgrupper, vilket ger dem en konkurrensfördel gentemot lokala små och medelstora aktörer. Samtidigt bidrar detta till att minska komplexiteten för kunderna.
2. Genom att inrätta en särskild avdelning för produktutveckling har Sariba skapat en kultur som gynnar både innovation och ny teknik. Detta tillvägagångssätt gör att de kan hålla sig à jour med ständigt föränderliga trender.
3. Sariba är aktivt engagerade och lägger tid och resurser på både möten och dokumentationsarbete tillsammans med oss på SAP. Syftet är att påverka hur våra produkter kommer att fungera i framtiden och samtidigt säkerställa att de är anpassade till norska lagar och regler på bästa möjliga sätt.

Med detta prestigefyllda pris i bagaget tar vi ett stort och spännande kliv in i 2024! Vill du veta vad vi på Sariba arbetar med just nu? Eller vad vi kan hjälpa dig med? Då är du mer än välkommen att höra av dig.