Bane NOR väljer Sariba som partner och leverantör och SAP SuccessFactors som en heltäckande HR-lösning, när de nu tar HR-processerna och företaget in i framtiden. Projektet, som redan är igång, kommer att omfatta följande områden:
- Rekrytering och introduktion (introduktionsprogram)
- HR Grundläggande uppgifter och administration
- Kurshantering och kompetenshantering
- Personalutveckling och successionsplanering
- Planering av personalstyrkan
- HR stöd för instrumentpanel och rapportering
En molnbaserad HR-lösning som bygger på den senaste tekniken.
3 500 anställda vid Bane NOR kommer att få tillgång till SAP SuccessFactors från och med sommaren 2021. Detta är en molnbaserad HR lösning som bygger på den senaste tekniken. Genom att sätta medarbetarupplevelsen i centrum för hela medarbetarresan hjälper Sariba Bane NOR i deras digitala arbete. Målet är att erbjuda en heltäckande lösning. Lösningen kommer att omfatta rekrytering, onboarding, HR kärndata, talanghantering, lärande och HR analys. Den helt integrerade lösningen från SAP SuccesFactors kommer att göra vardagen enklare för anställda, chefer och HR. Dessutom kommer ett antal externa parter att dra nytta av utbildningsmöjligheterna. Detta kommer att ske genom att man får tillgång till lärande via LMS (Learning management system).
Lösningen kommer naturligtvis att finnas tillgänglig i en mobilapp för alla anställda. Genom att göra det möjligt att utföra administrativa uppgifter som att uppdatera uppgifter om anställda, ansöka om semester och utforska utbildningsmaterial via mobilen kommer den nya lösningen att både förenkla och förbättra de anställdas arbetsdag. SAP SuccessFactors kommer också att automatisera och förenkla flera processer för HR och chefer. Till exempel kommer skapandet av platsannonser, ändringar av organisationsdata samt rekommendationer av talanger och potentiella efterträdare att utföras snabbt och effektivt i det användarvänliga gränssnittet.
SAP SuccessFactors kommer att hjälpa Bane NOR att lägga mer tid på värdeskapande uppgifter och mindre tid på tidskrävande, repetitiva uppgifter. Målet är att Sariba och SAP SuccessFactors ska bidra till mycket goda upplevelser för anställda, chefer och HR på Bane NOR.
Ett HR-system och samarbete för framtiden
När Bane NOR skulle välja leverantör av det framtida HR-systemet betonade de att Sariba, genom att erbjuda SAP SuccessFactors , erbjöd ett enkelt och intuitivt system, ett system som är lätt att lära sig, effektivt att använda och robust i felsituationer. De betonade också att Sariba har den expertis, projektmetodik och leveranskapacitet som behövs för att ta Bane NOR in i framtiden.
Sariba, försäljningschef Steinar Sabbasen, har följande kommentar till samarbetet:
"Vi är både stolta och glada över att Bane NOR valde Sariba och SAP SuccessFactors som leverantör och partner när de nu tar HR-processerna in i framtiden."
SAP Norway, by Country Manager Stefano Holguin har följande kommentar:
"Bane NOR:s val bekräftar att Sariba är en säker och erfaren implementeringspartner och befäster SAP SuccessFactors som den ledande HR-sviten på marknaden. Som en framtidsorienterad arbetsgivare väljer Bane NOR att sätta medarbetarupplevelsen i främsta rummet med en modern och omfattande HR-svit. SuccessFactors har införts i ett antal stora och små företag i Norge för att skydda den viktigaste resurs som organisationer har, nämligen sina anställda. Jag välkomnar BaneNOR till den mycket snabbt växande familjen av SAP SuccessFactors i Norge."
Vill du veta mer om projektet? Då är du välkommen att kontakta Steinar Sabbasen.