Sommerferien er rett rundt hjørnet, men før vi pakker kofferten og setter på fraværsmeldingen i Outlook, er det tid for en aldri så liten titt i bakspeilet. For hva har egentlig skjedd hos oss i Sariba så langt i 2025? Det har vår CEO, Lionel Layerle tatt seg tid til å reflektere over.
SAP har resertifisert Sariba People Centric
Vi statrtet året på en skikkelig god måte: Vår pre-pakketerte HR-løsning, Sariba People Centric, ble rekvalifisert og sertifisert av SAP. Det betyr at SAP (igjen) har satt sitt offisielle godkjentstempel på løsningen vår – både på innhold og gjennomføring. Løsningen, som er basert på SAP SuccessFactors, er bygget på beste praksis for både funksjonalitet og prosjektmetodikk og gjør det enkelt å komme raskt og trygt i gang med et skikkelig godt HR-system.
Løsningen ble første gang sertifisert i 2019, men for å beholde sertifiseringstemplet fra SAP, må vi gjennom en resertifiseringsprosess hvert andre år.
SAPs sertifisering betyr at de har gått grundig gjennom løsningen vår, sett på hvordan vi jobber – og satt sitt offisielle godkjentstempel på både innhold og gjennomføring.
Dette er jeg selvsagt skikkelig stolt over.
Nye store kunder i både Norge og Sverige
Så langt i år har vi hatt gleden av å ta imot flere kunder. I Norge har vi blant annet kunne ønske Avinor velkommen, og i Sverige har vi tatt imot flere store kunder. Dette er et viktig signal både til våre kunder, eiere og våre ansatte om at Sariba fortsatt er et solid selskap i vekst.
Sommerferie
Sommerferien banker på døren, og vi er mange som ser frem til noen avslappende dager med familie og venner. Noen skal til utlandet, andre tar late sommerdager hjemme. Uansett hvor du velger å tilbringe julimåned, ønsker jeg deg en riktig god sommer – jeg håper den blir fylt med alt du ønsker deg – og sol.
Fordelen med å være et selskap med ansatte i ulike land, er at det alltid er noen av oss på jobb. Så hvis du trenger hjelp til noe, er du selvsagt velkommen til å kontakte oss – også i juli
Med ønske om en riktig god sommer!
Lionel