WalkMe og SAP SuccessFactors: Får medarbeiderne gjort det de skal?

La oss gjøre et lite tankeeksperiment: Du har investert i et skikkelig godt HR-system. Likevel [...]

Når bør dere vurdere å outsource lønn?

Lønnen skal være riktig, og den skal komme til riktig tid hver eneste måned. Det [...]

Arbeidstid som styringsdata: Hvorfor oversikt er avgjørende for HR og ledelse

Har dere full oversikt over hvordan arbeidstiden faktisk brukes i virksomheten? De fleste har tilgang [...]

KPI-er i medarbeiderundersøkelser: Hva bør faktisk måles?

Mange virksomheter gjennomfører medarbeiderundersøkelser med jevne mellomrom. Men hva skjer egentlig med resultatene etterpå? Brukes de [...]

Hva er HR-digitalisering og hvorfor er det kritisk for ledelsen?

Mange virksomheter sitter på store mengder HR-data. Utfordringen er at dataene ofte ligger spredt i [...]

Velkommen til oss Sparebank1

Det er med den aller største glede vi kan dele at SpareBank 1-alliansen har valgt [...]

HR og compliance: Hva ledelsen må ha kontroll på

Hva skjer når viktige HR-prosesser bare sitter i hodet på én eller to personer? Når [...]

HR og lønn som strategisk funksjon

HR og lønn har lenge vært funksjoner som “bare må fungere”. Lønn skal ut. Kontrakter [...]

Hva er BPO – og når lønner det seg?

Se det for deg: Det er dagen lønnen skal kjøres. Stemningen er litt mer spent [...]

Hvordan skape motiverte ansatte gjennom struktur og tydelige prosesser

Har du tenkt på hva som skal til for å motivere dine ansatte? Motiverte ansatte [...]