ENKLERE REKRUTTERING. BEDRE KANDIDATOPPLEVELSER.
Få bedre oversikt, mindre manuelt arbeid og en ryddig prosess for kandidater, HR og ledere.
GODE ANSETTELSER STARTER MED EN GOD PROSESS
En god rekrutteringsprosess handler om mer enn å finne kandidater. Den skal gjøre det enkelt for HR og ledere å samarbeide, samtidig som kandidatene blir møtt på en profesjonell og personlig måte.
Når hele prosessen er samlet på ett sted, får dere bedre oversikt fra stillingen opprettes til den rette kandidaten har takket ja. Det betyr mindre manuelt arbeid, færre løse tråder og mer tid til gode samtaler.
EN BEDRE REKRUTTERINGSPROSESS FOR ALLE
BEDRE OVERSIKT
Følg kandidater, oppgaver og fremdrift gjennom hele rekrutteringsprosessen.
ENKLERE SAMARBEID
Gjør det enklere for HR og ledere å dele informasjon, gi tilbakemeldinger og ta gode beslutninger sammen.
EN GOD KANDIDATOPPLEVELSE
Møt kandidatene med en ryddig, profesjonell og personlig prosess fra første kontakt til signert avtale.
SMARTRECRUITERS SAMLER REKRUTTERINGEN PÅ ETT STED
Fra behovet for en ny medarbeider oppstår, til den rette kandidaten har takket ja, er det mange mennesker, oppgaver og beslutninger som skal følges opp.
Med en samlet rekrutteringsløsning får HR og ledere bedre oversikt gjennom hele prosessen. Dere kan blant annet:
- opprette og publisere stillinger
- samle og følge opp kandidater
- samarbeide om vurderinger og intervjuer
- kommunisere med kandidatene
- håndtere tilbud og signering
- følge med på fremdrift og resultater
Alt skjer på ett sted, slik at dere slipper løse tråder og tidkrevende manuell oppfølging.
SmartRecruiters gir HR og ledere bedre oversikt gjennom hele prosessen, samtidig som kandidatene blir møtt på en ryddig, profesjonell og personlig måte.
Vi i Sariba hjelper dere med å tilpasse og ta i bruk SmartRecruiters. Vi sørger også for at løsningen fungerer godt sammen med de øvrige HR-løsningene deres.
SKAL DERE VELGE NY REKRUTTERINGSLØSNING?
Det finnes mange rekrutteringsløsninger å velge mellom, og det er ikke alltid enkelt å vite hva dere bør se etter.
I guiden vår får dere konkrete råd om hvilke behov, funksjoner og spørsmål det er lurt å vurdere før dere tar en beslutning. Slik blir det enklere å finne en løsning som passer både HR, ledere og kandidater.