Rapporter: Gir deg kontroll på mengden innsamlede personopplysninger
Sletteprogrammer: Lar deg enkelt slette de dataene du ikke lenger kan, og skal oppbevare
Digitalt personalarkiv: Gir deg trygghet på at data lagres trygt
Program for autorisasjoner: Gir deg trygghet på at kun de som skal se dataene, kan se dataene
Har du full kontroll, eller synes du det er utfordrende? Det har gått noen år siden GDPR-reglene ble implementert, og selv om vi regner med at du har god kontroll, trenger det ikke å bety at du synes det er enkelt å håndtere. Heldigvis finnes det god systemstøtte for håndtering av dette, systemstøtte som gjør at du kan være trygg på at regelverket både følges og håndteres, til enhver tid.
Omfattende regler om hva som er lov – og om hva som ikke er lov
Krav til dokumentasjon:
Sikkerhetstiltak basert på risikovurdering
«Alminnelig» bruk av personopplysninger tillatt:
Kort oppsummert handler personvernloven om at du må ha kontroll på mengden personopplysninger som er innsamlet og omfanget av dette. Du må også ha kontroll på hvor lenge dokumentene har vært lagret, samt hvor lenge du har lov til å lagre det. Til sist må du også ha kontroll på hvem som til enhver tid har tilgang til de ulike dokumentene.
Vi i Sariba ønsker å tilby deg hele spekteret innen HR, og for å dekke ditt behov knyttet til datakontroll, har vi både utviklet egne løsninger og knyttet til oss flere gode samarbeidspartnere. Sammen tilbyr vi deg alt det du trenger for å dekke dine GDPR-behov, uavhengig av om du jobber i et stort eller et litt mindre selskap.
For å få full kontroll på dine HR-data tilbyr vi deg følgende:
La oss hjelpe deg med å kartlegge dine GDPR-behov, og sammen finner vi ut av hvilke løsning som er den aller beste for nettopp deg og din bedrift.
Denne høsten har vi stolt kunngjort at Sariba har oppnådd miljøfyrtårnsertifisering. Denne milepælen viser vårt [...]
Har din bedrift den kompetansen den trenger for å nå deres strategiske mål – i [...]
Har du fått med deg at Telepay skrinlegges for godt? Og vet du hva dette [...]
Er det en ting vi har lært av pandemi, hjemmekontor, hybridkontor, og den nye normalen, [...]
Sommerferien banker på døren, men før vi tar på oss solhatten, og setter oss godt [...]
– Av Maja Edborg-Torjussen Hvordan er det egentlig å jobbe som lønnskonsulent? Er det rutinepreget [...]
Jobber du med SAP SuccessFactors i din bedrift? Da regner vi med at du vet [...]
Pandemien viste oss viktigheten av god HR-ledelse – for absolutt alle parter i bedriften. Når [...]