Välkommen till Karoline!

Kan du berätta lite om dig själv, Karoline?

Jag är en utåtriktad och glad tjej, uppvuxen på Hosle i Bærum. Efter att ha flyttat runt lite i landet flyttade jag för några år sedan tillbaka till min barndomstratt, något jag är väldigt glad över! Här bor jag med min man, våra två tonåringar och vår hund Winnie.

Att bo i Bærum passar mig perfekt! Jag älskar den lätta tillgången till naturen och jag älskar verkligen att vara utomhus! Jag går mycket med hunden, åker skidor (när det är orsaken) och älskar att springa. De senaste åren har jag även börjat spela tennis aktivt, och jag spelar nu i en veteranturnering! Här är jag (som tur är) yngst, men också minst erfaren, vilket gör att jag måste springa mycket 😊 Jag är väldigt förtjust i att både lära mig nya saker, samtidigt som jag är mån om att behålla gammalt, långsiktigt relationer.

Lite om utbildning och karriär

Jag har en civilekonomexamen från BI. Av en slump hade en före detta klasskamrat fått jobb på IBM. Han tipsade mig därför om ett studentjobb på pc-avdelningen där. Jag sökte, fick jobbet och efter examen började jag även på heltid på IBM. Det var här jag introducerades för teknik och försäljning, något som har följt mig under hela min karriär.

När jag arbetade på IBM fick jag också en introduktion till HR och det var där som min HR entusiasm började. Under 2014 tog min yrkesresa mig till SAP och SuccessFactors och det var faktiskt här som jag hade nöjet att träffa Sariba för första gången.

Efter ett besök på SAP reste jag vidare till CatalystOne. Här hade jag nöjet att arbeta som chef för Customer Success i Norge. Målet var att hjälpa kunderna att få ut mesta möjliga värde av sina lösningar, och i den rollen kom jag ännu närmare HR. Jag blev mycket bekant med de utmaningar som många kunder står inför och vad som krävs för att lösa dessa utmaningar.

Vad ska du jobba med i Sariba?

I Sariba arbetar jag som Senior Solution Architect. Fokus kommer att ligga på kundens lösning, och målet är att visa kunderna vilka möjligheter Sariba och SuccessFactors faktiskt erbjuder, genom att bygga upp bra affärsidéer. Jag kommer att hjälpa till att förstå kundernas behov och visualisera de fördelar som ett nytt HR-system kommer att ge.

Jag anser att HR traditionellt sett inte har varit bäst på att visa vilka fördelar deras arbete faktiskt ger, eller på att kommunicera deras affärsbehov. Jag anser att rollen som HR håller på att förändras och att helt andra profiler nu träder in som ledare för HR. De är vana vid att tala om sina egna behov, och de är också mycket duktiga på att erkänna den viktiga roll som HR spelar i digitaliseringen.

Varför Sariba?

Jag tycker verkligen om att arbeta i skärningspunkten mellan HR, IT och försäljning. Det fina med att arbeta med försäljning är att man får möjlighet att visa världen vilka fantastiska funktioner en lösning har, vilka fördelar en potentiell kund kan få och hur lösningen kommer att förbättra allas arbetsdag!

I Sariba får jag möjligheten att jobba med just detta, något jag verkligen ser fram emot! Sariba är också en kompetenstung organisation som kan leverera så mycket bra till kunden. Det tycker jag är riktigt kul! Dessutom ser jag fram emot att arbeta i en internationell miljö med kollegor i flera länder. Sariba har verkligen ett mycket bra läge för fortsatt tillväxt, och att få vara med på resan härifrån tycker jag är mycket givande.

Dessutom måste jag säga att jag fick ett otroligt bra intryck av Sariba genom intervjuer. Hela kulturen och alla människor fick mig att vilja kasta mig ut i något nytt.

Vad motiverar dig, Karoline?

Jag är motiverad när jag får jobba med kunder, leverera värde och se att kunderna lyckas. Jag är en människa så jag uppskattar verkligen att vara ute och jobba med människor! Jag trivs väldigt bra i samspel med andra, och jag motiveras av att lära mig nya saker! Jag trivs faktiskt i lite ovisshet! Det är här man lär sig mycket nytt, så länge säkerheten finns i botten.

Vad ser du fram emot?

Jag ser fram emot att den här pandemin är över! Jag ser fram emot att resa till andra ställen än stugan på sommarlovet (inget fel på stugan, men det följer ingen vädergaranti!) Jag ser fram emot att vi kan återvända till jobbet och uppleva kontorsgemenskapen, för att en vanlig arbetsdag och att lära känna mina nya kollegor!

Jag ser fram emot att träffa kunderna, och inte bara i team! Där fungerar team bra, men det ger dig inte detsamma som när du går in i receptionen på ett nytt företag; du ser vad som händer, du luktar på kaffet, du får småpratet vid kaffemaskinen.. Jag ser fram emot att få uppleva den dynamiken igen 😊.