Sariba arrangerer spennende og innholdsrike kurs og webinarer gjennom hele året. Webinarene er gratis, og du kan delta fra din egen PC eller Mac. Vi deler skjerm, lyd og bilde med deg. Praktisk informasjon følger i forkant av hvert webinar.
Gikk du glipp av et av våre webinarer? Det går bra! Du kan se de akkurat når det passer deg :)
Forenkle administrasjon av din bedrifts HR-dokumenter, på en trygg og effektiv måte. Samle og sentraliser alle dokumenter, reduserer papirrelaterte kostnader samtidig som brukeropplevelsen tas til et helt nytt nivå.
PeopleDocs filosofi går ut på at HR skal gi dine medarbeidere samme servicenivå som det servicenivå du ønsker å gi dine aller beste kunder. Høres bra ut, ikke sant?
PeopleDoc er et skybasert personalarkiv fullt integrert med både SAP Successfactor og SAP on-prem.
SE WEBINARETVisste du at bedrifter som setter læring på agendaen utklasser sine konkurrenter, både ved å tiltrekke seg de beste talentene i bransjen og ved å oppnå bedre resultater?
Hør vår dyktige kollega, Lennart Jonsson, forteller deg mer om hvilke utfordringer som finnes innen læring, samt hvilke gevinster du kan få ved å ta i bruk SAP SuccessFactors Learning.
Hvor mye tid bruker du på en rekruttering? Og synes du det er vanskelig å finne de virkelig gode talentene, de aller beste hodene, de som virkelig vil gjøre en forskjell for selskapet ditt? Feilansettelser er både dyrt og tidkrevende, og dårlige rekrutteringsrutiner er en av hovedårsakene til at dette skjer.
Å ansette, utvikle og beholde de riktige personene i organisasjonen har en helt klar målbar innvirkning på resultatene i din bedrift. Når du tar i bruk SAP SuccessFactors rekruttering får du en helhetlig og enkel løsning som veileder alle involverte, på alle trinn, i ansettelsesprosessen.
Det å ha gode rutiner for å ønske nyansatte velkommen om bord, er så mye mer enn en felles lunsj og en Powerpointpresentasjon av bedriftens visjon. Onboardingsprosessen kan faktisk begynne i det ansettelseskontrakten er signert, og på denne måten vil ditt nyansatte talent føle seg både forberedt og ivaretatt allerede lenge før første arbeidsdag.
Last ned vårt webinar og se vår flinke kollega, Jan Borgen, demonstrere hvordan Onboarding 2.0 lar deg ta vare på dine nyansatte kollegaer allerede fra den dagen kontrakten er signert, og hvilke gevinster du enkelt høster. Webinaret kan du se akkurat når det passer deg.
SE WEBINARETKunne du tenke deg en enklere, sikrere og mer nøyaktig kompensasjonsprosess? Ved å ta i bruk SAP SuccessFactors Compensation får du nettopp dette.
Bli med og hør vår dyktige kollega, Marit Søderberg, fortelle deg mer om hvordan du kan bygge en prestasjon og belønningskultur i din bedrift, ved å koble dine medarbeideres prestasjoner sammen med belønning, på en objektiv måte.
Webinaret ser du akkurat når det passer deg.
Hva skjer når nøkkelpersoner i din bedrift slutter? Dette er sannsynligvis ikke noe du liker å tenke på, men det å ha en prosess for både styring av etterfølgelse og medarbeiderutvikling kan faktisk øke motivasjonen til dine ansatte.
Hør vår dyktige kollega, Marit Søderberg, fortelle deg mer om hvilke gevinster du enkelt høster når du tar i bruk Etterfølgerplanlegging fra SAP SuccessFactors.
Last ned vårt webinar og hør mer om viktigheten av korrekt HR- og lønnsrapportering og hvilke utfordringer som er knyttet til nettopp dette temaet.
Vår dyktige kollega Halvard Løchen, vil sammen med Brendon Andrews-Warmuth, fra SpinifexIT, fortelle deg mer om hva du kan gjøre for å få kontroll på rapporteringen ved å ta i bruk Easy Reporter.
Har dere alle masterdataene dere trenger i ett system? Og er det enkelt for HR å finne de dataene de trenger? Kan lederne dine se informasjonen de trenger om sine ansatte? Og kan den ansette selv oppdatere informasjon som «nærmeste pårørende», «adresse» osv?
I SuccessFactors Employee Central finner du alle nødvendige data fra en person blir ansatt til han/hun forlater virksomheten.
Det å få alle ansatte til å jobbe i samme retning kan være en utfordring, og det å få alle de ansatte til å se at din bedrifts mål til syvende og sist også er deres mål, er ikke bestandig like enkelt.
For hvordan kan vi forvente at en ansatt ser at hans daglige innsats spiller inn på bedriftens endelige resultater, hvis vi ikke viser han det?
Det å jobbe aktivt med mål- og medarbeiderutvikling starter på toppen, og uten et godt verktøy kan dette være en krevende jobb. De gode nyhetene er at du ved enkle grep og en god løsning både setter dette på dagsorden og motiverer dine medarbeidere.
Lurer du på hva som ligger i Successfactors Employee Central Payroll?
Hvordan fungerer det og hva ligger i løsningen? Vil du gjerne vite hvordan det fungerer, sammenlignet med SAP HCM Lønn?
Hør vår dyktige kollega, Marita Johansen, gjennomgå hovedfunksjonaliteten i Successfactors Employee Central Payroll og ta for seg likheter og forskjeller mellom lønn i SuccessFactors og lønn i SAP HCM. Marita forteller deg også mer om hva som er satt opp spesielt for Norge
Mange virksomheter sitter på store mengder HR-data. Utfordringen er at dataene ofte ligger spredt i [...]
Det er med den aller største glede vi kan dele at SpareBank 1-alliansen har valgt [...]
Hva skjer når viktige HR-prosesser bare sitter i hodet på én eller to personer? Når [...]
HR og lønn har lenge vært funksjoner som “bare må fungere”. Lønn skal ut. Kontrakter [...]
Se det for deg: Det er dagen lønnen skal kjøres. Stemningen er litt mer spent [...]
Har du tenkt på hva som skal til for å motivere dine ansatte? Motiverte ansatte [...]
Kompetanseheving er ikke lenger noe HR gjør litt på siden av den daglige driften. Det [...]
Vi er glade for å kunne dele at Norconsult har valgt Sariba som partner i [...]