Vi är både stolta och glada över att kunna dela med oss av nyheten att Sariba återigen har utsetts till Gasellföretag av Dagens Næringsliv. Det är sjätte gången vi får den här utmärkelsen och det betyder mycket för oss som företag. Gasellutmärkelsen är en viktig bekräftelse på att vi är i kontinuerlig tillväxt och att vi levererar solida resultat - år efter år.
Men vad innebär det egentligen att bli utsedd till Gasellföretag och varför är detta en så viktig milstolpe för oss?
Vad är ett Gasellföretag?
Dagens Næringslivs Gaselle-pris delas ut till norska företag som uppfyller ett antal strikta kriterier. För att kvalificera sig till Gaselle-status måste ett företag bland annat ha
- Uppvisad kontinuerlig försäljningstillväxt under flera år
- Levererade positivt rörelseresultat
- Förbättrad både topp- och bottenlinje
- Undvikit negativt resultat
Det innebär att Gasellföretagen är solida, lönsamma och väl rustade för tillväxt. Det är med andra ord ingen liten bedrift att bli erkänd som Gasellföretag, och det visar att vi som företag har lyckats växa på ett sunt och hållbart sätt.
Varför är vi så stolta över den här utmärkelsen?
"För oss på Sariba handlar Gasellutmärkelsen inte bara om siffror och tillväxt. Det är en bekräftelse på att vi gör något rätt. Vi har lyckats kombinera innovation, kvalitet och en god företagskultur med kommersiell framgång. Detta är resultatet av engagerade och kompetenta medarbetare, ett gott samarbete med våra kunder och förmågan att anpassa oss till en snabbt föränderlig marknad.
HRVi arbetar varje dag för att leverera de bästa lösningarna, och vi är stolta över att vårt fokus på kundbehov, effektivitet och hållbara lösningar uppmärksammas och uppskattas. Att bli erkänd som ett Gasellföretag visar helt enkelt att vi har en sund affärsmodell.
En seger för laget
Detta är en seger för hela Sariba-familjen. Från marknadsföring och försäljning, till projekt och leverans, till kundkompetens, till ekonomi och administration. Vår framgång är resultatet av hårt arbete, bra teamwork och en genuin önskan att leverera det bästa till våra kunder. Vi är lyckligt lottade som har så många begåvade och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att hjälpa våra kunder att lyckas.
Men det räcker inte med att ha världens bästa medarbetare: Utan våra kunder skulle vi inte ha några projekt att leverera. Samarbetet med alla våra kunder är därför avgörande för vår framgång, och vi vill tacka alla som har varit en del av vår resa så här långt.
Vägen framåt
Även om vi har fått Gasellutmärkelsen sex gånger har vi inga planer på att vila på våra lagrar. Vi blickar framåt och arbetar kontinuerligt med att förbättra våra produkter och tjänster, utveckla nya lösningar och möta framtidens utmaningar. HR Vårt mål är att fortsätta att vara ledande inom teknik och vi kommer att fortsätta att leverera värde till våra kunder.
Gasellutmärkelsen är ett starkt bevis på att vi är på rätt väg, men för oss är det viktigaste att fortsätta göra skillnad för våra kunder. HR Vi lovar att vi kommer att fortsätta utmana oss själva, vara innovativa och se till att vi alltid ligger i framkant av utvecklingen i branschen.
Att få Gasellutmärkelsen för sjätte gången är en stor ära, men det är också en påminnelse om att vi har ett ansvar att leverera på en hög nivå - både nu och i framtiden.
Vi ser fram emot fortsättningen!