Sariba bistår med å skape en visjon for HR i virksomheten, og hjelper deg frem til en helhetlig strategi
Å finne veien fra virksomhetens hovedstrategi til en god HR strategi er en viktig og ofte utfordrende oppgave. Hvilke HR prosesser bør prioriteres ut fra strategien, og hvor smarte er de prosessene?
Sariba hjelper deg å utvikle en strategisk HR-funksjon og gir råd om hvordan HR-rollene i virksomheten bør posisjoneres. Vi bidrar til smarte og kreative løsninger for HR prosessene innen effektivisering og forenkling, målstyring, servicenivåer, kommunikasjon og interne relasjoner.
Sariba støtter organisasjoner og ledere i å beslutte, iverksette og følge opp de nødvendige endringene i organisasjonen for å realisere strategien. Våre strategikunder vet HVA de ønsker å oppnå, og strategikonsulentene viser HVORDAN det kan og bør gjennomføres. Slik legger vi forutsetningene for bedre prestasjoner, og bidrar til å løfte HR til nye høyder.
Les også om:
