Kategoriarkiv: HR-bloggning
Funktionell dokumentation i det dagliga arbetet
Vill du ha en uppdaterad kvotöversikt lätt tillgänglig? Eller en lista som visar vilka [...]
Januari
Lönespec och tidrapport, krypterat via e-post
Hur får dina anställda sin lönespec idag? Sättet företag tillhandahåller lön- och tidsfrister för [...]
jan
Ny layout på lönespecen
SAP ger idag möjligheter till en flexibel och lättläst lönespec. Trots detta [...]
jan
Rapporterar ni rätt information om arbetstidsarrangemangen?
Statistiska centralbyrån använder information om arbetstid för att få en översikt över skift och skift i [...]
jan
Möjligheterna till kollisioner mellan närvaro- och frånvarokoder
Vi upplever att många företag inte utnyttjar möjligheterna kring kollisioner mellan närvaro och frånvaro i [...]
jan
Leveransprecision med "Earned Schedule"
Att ha kontroll över framsteg och förväntade kostnadsnivåer är grundläggande leveranser för en professionell projektledare. [...]
jan
Automatisk hantering av gränsbesökare
För att kunna betraktas som en gränsövergångare måste du bo i en svensk eller finsk kommun [...]
des
Uppdatering av taxor i resereglerna för 2017
Priserna på resebestämmelserna har meddelats och vi ger därför en kort sammanfattning av vad [...]
des
Ett år av fortsatta framsteg för Sariba
2016 har varit ett hektiskt år för Sariba och för flera av Saribas kunder. På [...]
des
Goda arbetsförutsättningar: En vinst för både anställda och företaget
Forskning och erfarenhet visar att människan är en kreativ och skapande varelse. Separat [...]
des