Category Archives: HR-bloggen
Funksjonell dokumentasjon i arbeidshverdagen
Skulle du gjerne hatt en oppdatert kvoteoversikt lett tilgjengelig? Eller en liste som viser hvilke [...]
jan
Lønns- og tidsslipp, kryptert på e-post
Hvordan mottar dine ansatte lønnslippen sin i dag? Måten bedrifter tilgjengeliggjør lønns- og tidsslipper for [...]
jan
Ny layout på lønnsslippen
SAP leverer i dag muligheter for en fleksibel og lettleselig lønnsslipp. Til tross for dette [...]
jan
Rapporterer dere riktig informasjon om arbeidstidsordningene?
Statistisk sentralbyrå bruker informasjon om arbeidstidsordning for å få oversikt over skift og turnus i [...]
jan
Mulighetene rundt kollisjoner mellom fremmøte og fraværskoder
Vi opplever at mange bedrifter ikke utnytter mulighetene rundt kollisjoner mellom fremmøte og fravær i [...]
jan
Leveransepresisjon med «Earned Schedule»
Å ha kontroll med fremdrift og forventet kostnadsnivå er grunnleggende leveranser for en profesjonell prosjektleder. [...]
jan
Automatisk håndtering av grensegjengere
For å bli ansett som grensegjenger må man bo i en svensk eller finsk kommune [...]
des
Oppdatering av satser i reiseregulativet for 2017
Satsendringene på reiseregulativet er offentliggjort og vi gir derfor en kort oppsummering på hva som [...]
des
Et år med fortsatt framgang for Sariba
2016 har vært et travelt år for Sariba og for flere av Saribas kunder. På [...]
des
Gode arbeidsforutsetninger: En gevinst for både de ansatte og bedriften
Forskning og erfaring viser at mennesket er et kreativt og skapende vesen. Hver for oss [...]
des