Gode arbeidsforutsetninger: En gevinst for både de ansatte og bedriften

Forskning og erfaring viser at mennesket er et kreativt og skapende vesen. Hver for oss [...]

Skiftplanlegging i SAP

I mange bedrifter gjøres fortsatt skiftplanlegging i regneark. Det betyr som regel at personaldata ikke [...]

Huskelapp ved årsskiftet

Tradisjonen tro sender vi ut en aldri så liten påminnelse om viktige rutiner i forbindelse [...]

Få kontroll på endringene fra SAP med supportpakke info

Endringer i SAP kommer via såkalte noter og supportpakker. Informasjonen er tilgjengelig via SAPs nettsider [...]

Løsning for å begrense avsetning til feriepenger ved sykdom

NAV refunderer feriepenger for inntil 48 dager per år ved sykdom, og inntil 60 dager [...]

Trenger vi lenger egen kvote for overførte feriedager?

En del av endringen i ferieloven 2014 gikk ut på at all lovbestemt ferie som ikke ble [...]

Inspirerende høst for Sariba

Inspirerende høst for Sariba De siste ukene har vi i Sariba hatt gleden av å [...]

HR som strategisk partner med talentledelse

HR som strategisk partner med talentledelse Selskaper med et sterkt lederskap og gjennomarbeidede strategier for [...]

Velkommen til nettverksmøte i Stavanger 1. desember

Torsdag 01. desember kl. 08.00 – 10.30 inviterer vi igjen til et hyggelig førjulsnettverksmøte for [...]

POPPOP – høne eller egg?

POPPOP – høne eller egg? Selv om man er enige om målet, kan diskusjonene gå [...]